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Subdirector/a Médico/a Hospital de Puerto Montt

Servicio de Salud del Reloncaví

Ministerio de Salud

Región de Los Lagos

Cierre postulación:

03/01/2017 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-2353

Requisitos Legales

Título Profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una Universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años, en el sector público o privado. Fuente: Artículo 2° del DFL N° 28 de 18 de julio de 2008 del Ministerio de Salud.

Experiencia y Conocimientos

-Es altamente deseable poseer experiencia en áreas de administración, dirección y/o gestión clínica, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en gestión de redes asistenciales público y/o privada.

 

Se valorará contar con experiencia de al menos de  3 años en cargos de dirección o jefatura.

Misión

-Al Subdirector/a Médico del Hospital de Puerto Montt le corresponde liderar el desarrollo de la gestión clínica y asistencial del establecimiento hospitalario, sean éstas del quehacer clínico de las distintas unidades y servicios que componen el complejo hospitalario, como de la ejecución de planes y programas sanitarios. Lo anterior, a fin de fomentar, proteger y recuperar la salud de la población beneficiaria, en coordinación con la red asistencial, impulsando las transformaciones necesarias para dar cuenta de los compromisos y metas que se ha fijado la institución, tendientes a satisfacer las necesidades de salud de los usuarios y la comunidad.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Garantizar el cumplimiento de las prestaciones de Garantías Explicitas en Salud (GES), y velar por la ejecución de los programas de prestaciones institucionales y valoradas convenidas con el Fondo Nacional de Salud (FONASA) por el Hospital.

1.1 Gestionar con los equipos del establecimiento  una estrategia constante,   para el mejoramiento del  cumplimiento de las garantías explícitas de salud del  Hospital de Puerto Montt.

1.2  Velar por el cumplimiento de la ejecución de los programas de prestaciones GES valoradas comprometidos con Fonasa por el Hospital de Puerto Montt.

1.3 Gestionar la atención oportuna de problemas de salud No GES y cobertura de prestaciones en consultas nuevas de especialidades y cirugías con énfasis en población vulnerable.

2. Cumplir con los requerimientos asociados a la mantención del Hospital Puerto Montt como un Establecimiento autogestionado en red y acreditado en Calidad.

2.1 Asegurar el cumplimiento de las metas asociadas a la evaluación del Hospital Puerto Montt como establecimiento Autogestionado en red.

2.2   Asegurar la mantención de las características  asociadas a la evaluación del    Hospital como establecimiento Acreditado en Calidad.

2.3 Fortalecer el desarrollo docente asistencial del establecimiento y los procesos de inducción de profesionales y nuevos especialistas que se incorporan a la red asistencial.

3. Cumplir con todos los requerimientos asociados a los compromisos institucionales  del Hospital Puerto Montt  como un Establecimiento que forma parte de la Red del Servicio de Salud Del Reloncaví en el ámbito de su competencia.

3.1   Asegurar el cumplimiento de las metas Sanitarias de la Ley Nº 18.834 y Metas de Desempeño Colectivo de la Ley Nº 19.664 del Hospital Puerto Montt.

3.2   Asegurar el cumplimiento de las metas asociadas a los Compromisos de Gestión establecidos por el Director/a del Servicio de Salud, del cual forma parte  Hospital de Puerto Montt.

3.3   Asegurar el cumplimiento de los objetivos sanitarios mediante el desarrollo de la Estrategia Nacional de Salud en el Hospital de Puerto Montt.

3.4 Liderar la articulación con la red de atención primaria de salud.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4355000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios de Salud, regidos por la Ley Nº 18.834 y DL. 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 70%. Incluye la asignación de zona. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.355.000.- para un funcionario del Servicio de Salud.