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Subdirector/a Médico/a Hospital de Valdivia

Servicio de Salud Valdivia

Ministerio de Salud

Región de Los Ríos

Cierre postulación:

06/02/2017 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-2924

Requisitos Legales

Título Profesional de Médico Cirujano otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años, en el sector público o privado. Fuente: Artículo 2° del DFL N° 26 de 18 de julio de 2008 del Ministerio de Salud.

Experiencia y Conocimientos

-Es altamente deseable poseer experiencia en áreas de administración, dirección y/o gestión clínica, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en gestión de redes asistenciales público y/o privada.

 

Se valorará contar con experiencia de al menos de  3 años en cargos de dirección o jefatura.

Misión

-Al Subdirector/a Médico/a del Hospital Base Valdivia, le corresponde la gestión clínica y asistencial del establecimiento de más alta complejidad del Servicio de Salud Valdivia, impulsando los cambios que sean necesarios para el cumplimiento de las metas programáticas y de gestión de la institución acorde a los requerimientos de la red asistencial.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

-1. Dar cumplimiento a las prestaciones de Garantías Explicitas en Salud (GES), y velar por la ejecución de los programas de prestaciones institucionales y valoradas por el Hospital para optimizar la atención de los usuarios de la red asistencial.

1.1 Gestionar con los equipos del establecimiento la implementación y diseño de una estrategia constante,   para el mejoramiento del  cumplimiento de las garantías explícitas de salud del  Hospital Base Valdivia.

1.2 Velar por el cumplimiento de la ejecución programada de las prestaciones Garantías Explicitas en Salud (GES), valoradas comprometidos con Fonasa por el  Hospital Base Valdivia, para lograr obtener el financiamiento correspondiente de acuerdo a la producción realizada, aumentando la producción asistencial y utilizando eficientemente los recursos disponibles.

      1.3 Liderar la ejecución de la cartera de servicios del Hospital Base Valdivia, para asegurar la programación y ejecución de las prestaciones promoviendo la continuidad de la atención de los usuarios de la red.
2. Cumplir los requerimientos asociados a su ámbito de competencia para la mantención del Hospital Base Valdivia como un Establecimiento Autogestionado y acreditado en calidad.

2.1 Desarrollar e implementar una estrategia para dar cumplimiento a la evaluación de autogestión y Re-acreditación en calidad.

      2.2 Fortalecer el desarrollo docente asistencial del establecimiento y los procesos de inducción de profesionales y nuevos especialistas que se incorporan a la red asistencial.
3. Cumplir con los requerimientos asociados a los compromisos institucionales  del  Hospital Base Valdivia como un Establecimiento que forma parte de la Red del Servicio de Salud Valdivia.

3.1 Asegurar dentro del ámbito de su competencia el cumplimiento de las metas Sanitarias de la Ley Nº 18.834 y Metas de Desempeño Colectivo de la Ley Nº 19.664 del  Hospital Base Valdivia.

3.2 Asegurar dentro del ámbito de su competencia el cumplimiento de las metas asociadas a los Compromisos de Gestión establecidos por el Director/a del Servicio de Salud, del cual forma parte el  Hospital Base Valdivia.

      3.3 Desarrollar la Estrategia Nacional de Salud en el  Hospital Base Valdivia con el fin de dar cumplimiento a los objetivos sanitarios.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4351000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios de Salud, regidos por la Ley Nº 18.834 y DL. 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 70%. Incluye las asignaciones de estímulo y zona. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.351.000.- para un funcionario del Servicio de Salud de Valdivia.