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Fiscal

Dirección de Previsión de Carabineros de Chile

Ministerio del Interior y Seguridad Pública

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

08/05/2017 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-3328

Mayo

2017

18/05/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección SURLATINA CONSULTORES EN RECURS inicia el proceso de Análisis Curricular de 68 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Mayo

2017

17/05/2017

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Mayo

2017

17/05/2017

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 68 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Mayo

2017

08/05/2017 23:59:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora COMPETENCIA CONSULTORAS LIMITADA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Mayo

2017

08/05/2017 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Abril

2017

30/04/2017 00:00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/05/2017 23:59:59.

Abril

2017

16/04/2017 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2017 23:59:59.

Requisitos Legales

Título profesional de abogado y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años. Fuentes legales: Artículo 40°, inciso final, de la Ley N° 19.882 y Artículo Único del DFL Nº 2 de 1990, del Ministerio de Defensa Nacional.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en Derecho Público y/o Derecho Administrativo, en el nivel requerido para el cargo.

 Adicionalmente, se valorará conocimientos y/o experiencia en normativas previsional , experiencia y/o conocimientos en compras y contrataciones públicas.

 Se valorará contar con experiencia de a lo menos 3 años en cargos de dirección y/o gerencia y/o jefatura, de equipos de trabajo.

Misión

El/La Fiscal de la Dirección de Previsión de Carabineros de Chile, asesorará al Director/a de Previsión en materias de orden jurídico y organizará la defensoría legal del Servicio, de acuerdo a lo establecido en el reglamento orgánico de DIPRECA, asegurando además que los actos administrativos del Servicio se ajusten a derecho.

Asesorará al/La Director/a interpretando las normas legales en relación a los aspectos estructurales, operacionales, contractuales, financieros-administrativos, prestaciones de salud y procedimientos internos y externos aplicables a la acción del Servicio y su rol en el sector previsional y de salud, todo ello con el objeto de asegurar que la gestión institucional se fundamente en los principios de legalidad, transparencia y probidad.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Proponer oportunamente al Director de Previsión ajustes a la normativa legal y administrativa del Servicio, en función de los nuevos lineamientos institucionales, asegurando el cumplimiento del marco legal vigente.

1.1 Realizar una revisión de la ley orgánica del Servicio y propuestas de adecuación.

1.2 Realizar una revisión de los distintos cuerpos jurídicos normativos que regulan los instrumentos del Servicio y proponer su adecuación.

1.3 Revisar los procedimientos y criterios con los que actúa la institución, tanto en materias previsionales como de recursos humanos, velando porque se ajusten a la legalidad y a los estándares fijados por las instituciones fiscalizadoras.

2. Fortalecer a la Fiscalía con el objeto de dar respuesta a los requerimientos internos de la institución de manera adecuada y oportuna, desde su ámbito de acción.

2.1 Revisar la estructura de la Fiscalía, procesos y funciones y proponer mejoras de ser necesario.

2.2 Optimizar los plazos de entrega de los servicios que proporciona la Fiscalía, agregando valor a la toma de decisiones.

2.3 Sistematizar y clasificar las prácticas administrativas vigentes, con el objeto de generar los criterios institucionales para su posterior aplicación por parte de la institución.

2.4   Mantener la Certificación bajo ISO 9001.

3. Difundir y proponer capacitaciones al personal de DIPRECA, con el objeto de asegurar la actualización permanente en materias legales del sector público (normativa, previsionales, de salud, entre otras)
3.1 Proponer y ejecutar capacitaciones de carácter normativo, relevantes para la institución, y en temáticas de carácter administrativo.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3476000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 5° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 69%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.476.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.