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Jefe/a Departamento de Administración de Educación Municipal de San Esteban

Municipalidad de San Esteban

FAD

Región de Valparaíso

Cierre postulación:

27/06/2017 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-3396

Historial de concurso

Agosto

2017

02/08/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Agosto

2017

01/08/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Julio

2017

05/07/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección MG CONSULTORES LTDA. inicia el proceso de Análisis Curricular de 108 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Julio

2017

04/07/2017

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 108 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Junio

2017

27/06/2017 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 129 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Junio

2017

18/06/2017 00:00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/06/2017 23:59:59.

Junio

2017

04/06/2017 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/06/2017 23:59:59.

Requisitos Legales

1.2.1. A éstos concursos podrán postular aquellos profesionales de la educación que cumplan con los siguientes requisitos: a) Los exigidos en el artículo 24 del D.F.L. N° 1 que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°19.070 Estatuto de los profesionales de la educación. b) Estar reconocido, a lo menos, en el tramo profesional avanzado. (*) 1.2.2. Asimismo, podrán postular aquellos profesionales, y excepcionalmente docentes, que estén en posesión de un título profesional o licenciatura de al menos ocho semestres y que cuenten con un mínimo de seis años de experiencia profesional. (*) Éste requisito será exigible sólo a partir de agosto del 2017. Hasta Julio del 2017 inclusive, se exigirá a los profesionales de la educación contar con un mínimo de 6 años de experiencia profesional. Fuente: Art. 24 y 34E del DFL N°1 del año 1996 del Ministerio de Educación que fija el texto refundido y sistematizado de la Ley N°19.070 Estatuto de los profesionales de la Educación.

Experiencia y Conocimientos

-Contar con conocimientos en el ámbito educacional escolar y experiencia en  gestión de procesos, administración y finanzas. Deseable poseer al menos 2 años de experiencia en cargos de dirección y/o jefatura.

Misión

- Al Jefe/a del Departamento de Administración de la Educación Municipal le corresponde diseñar e implementar el proyecto educativo de su comuna, mediante la gestión administrativa, financiera y técnica pedagógica de los establecimientos educacionales municipales, con el propósito de mejorar la calidad y equidad de la educación de la comuna.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

-1 Velar por el logro de los Objetivos Fundamentales y Contenidos Mínimos Obligatorios del Marco Curricular Vigente en los Alumnos de los Establecimientos Educacionales dependientes de la Municipalidad de San Esteban, reflejados en resultados y avances concretos en las mediciones externas.

1.1 Mejorar los resultados de los aprendizajes  de los alumnos de los establecimientos educacionales dependientes de la Municipalidad de San Esteban.

-2 Aumentar el número de alumnos matriculados en los establecimientos educacionales dependientes de la municipalidad de San Esteban.

2.1 Contribuir a la implementación de los objetivos estratégicos del PADEM, a través de la disminución del déficit financiero del DAEM.

-3 Generar alianzas con la comunidad escolar, actores públicos, con el propósito de mejorar la calidad del servicio educativo comunal de los establecimientos educacionales dependientes de la Municipalidad de San Esteban.

3.1 Aumento de actividades  y firmas de convenios que incorporen a la comunidad escolar y actores públicos y privados al quehacer de los establecimientos educacionales dependientes de la Municipalidad de San Esteban.

-4 Diseñar e implementar un programa de perfeccionamiento de los equipos directivos de los establecimientos dependientes de la Municipalidad de San Esteban.

4.1 Mejorar las competencias técnicas, directivas y relacionadas del equipo del DAEM y Directivos de los establecimientos educacionales de la comuna, dependientes de la Municipalidad de San Esteban, contribuyendo al logro de una gestión de calidad.

-5 Mejorar la gestión financiera con el fin de optimizar el uso de recursos en los Establecimientos

5.1 Generar estrategias que permitan aumentar la matrícula escolar, la asistencia y disminuir la deserción escolar.

5.2 Aumentar los recursos provenientes de fuentes de financiamiento externos.

Renta Líquida Promedio Mensual

$1455990

Descripción Renta

El cargo se rige por las normas del Estatuto Docente y tiene una remuneración bruta promedio mensual referencial de $611.424.-, más una asignación de Administración de Educación Municipal del 200% de la remuneración básica mínima nacional para educación media que asciende a $1.222.848.- El total de la remuneración bruta promedio mensual referencial es de $1.834.272.- En caso de quien resulte seleccionado/a para el cargo sea un Profesional de la Educación que por su experiencia, desarrollo profesional u otras supere la remuneración bruta promedio mensual referencial de $611.424.- deberá pagarse lo que corresponda como Profesional de la Educación y adicionarse la Asignación de Administración de Educación Municipal del 200%.