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Convocatorias en:
Servicio de Salud Valparaíso - San Antonio
Región de Valparaíso
06/02/2017 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-3520
Estar en posesión de un título profesional de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste o aquello validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años, en el sector público o privado. Fuente: Artículo 2°, del DFL N° 14 de 18 de julio de 2008 del Ministerio de Salud.
Es
altamente deseable poseer experiencia en áreas de administración, dirección y/o
gestión clínica, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este
cargo.
Adicionalmente,
se valorará tener experiencia en gestión de redes asistenciales público y/o
privada.
Se valorará contar con experiencia de al menos de 3 años en cargos de dirección o jefatura.
Al
Subdirector/a Médico del Servicio de Salud de Valparaíso San Antonio le
corresponderá coordinar y dirigir la gestión asistencial del Servicio, en todos
los ámbitos propios de la acción que lleva la red asistencial. Esto a nivel de
procesos de planificación, ejecución, control de gestión, estudios y desarrollo
tecnológico, con el propósito de asegurar el buen funcionamiento general de la
red. Asimismo, debe establecer mecanismos de orientación e información a los
usuarios, asegurando adecuados niveles de participación social.
1.- Fortalecer el trabajo en redes integradas de los tres
niveles de atención en salud, con el fin de optimizar una atención oportuna y
de calidad de los beneficiarios de la red, contribuyendo a logro de los
objetivos sanitarios.
1.1 Implementar estrategias colaborativas para le eficiencia
de actividades asistenciales de los establecimientos que integran la red.
1.2 Diseñar y ejecutar estrategias para el desarrollo del
modelo de atención con enfoque familiar y comunitario, en el marco de la
gestión de una red integrada de salud.
1.3 Generar un programa de trabajo, en conjunto con el
equipo bajo su dependencia, que permita fortalecer el trabajo en redes
integradas de salud (RISS)
2.- Disminuir los tiempos de espera asegurando el
cumplimiento de las prestaciones de garantías explicitas en Salud GES y no GES.
2.1 Diseñar e implementar un plan de trabajo integrado con
todos los niveles de atención, que permita asegurar el cumplimiento de las
garantías de prestaciones GES.
2.2 Diseñar e implementar un plan de trabajo integrado con
todos los niveles de atención, que permita mejorar el cumplimiento de
prestaciones no GES.
3.- Mejorar la eficiencia de la gestión clínica de la red
asistencial del servicio de salud, implementando sistemas de atención
progresiva y ambulatoria.
3.1.-Desarrollar e implementar un plan de acción que permita
dotar al servicio de salud de médicos especialistas y sub-especialistas,
distribuidos adecuadamente en los establecimientos de la red.
3.2 Diseñar y ejecutar un plan de trabajo que permita
progresivamente optimizar la hospitalización, privilegiando soluciones
ambulatorios.
3.3 Diseñar e implementar un plan de acción que permita
obtener y mantener la acreditación de los establecimientos de la red.
4.- Optimizar los recursos en el contexto de normalización
de los hospitales de la red.
4.1 Rediseñar e implementar la red asistencial del servicio
de salud, con énfasis en la cartera de servicios y en coherencia con los
lineamientos entregados por el Ministerio de Salud.
4.2 Promover y gestionar polos de desarrollo de acuerdo a
las diferentes complejidades de los establecimientos y los niveles de atención
del Servicio de Salud.
$4465000
El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios de Salud, regidos por la Ley Nº 18.834 y DL. 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 75%. Incluye las asignaciones de estímulo. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.465.000.- para un funcionario del Servicio de Salud Valparaiso - San Antonio.