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Convocatorias en:
Superintendencia de Educación
Región Metropolitana de Santiago
12/06/2017 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-3522
Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años en el sector público o privado. En el caso de poseer el grado académico de Magíster o Doctor, los años de experiencia requeridos serán, a lo menos, de cinco años. Fuente legal: Fuente legal: Artículo 2° del DFL N° 4, de 13 de marzo de 2012, del Ministerio de Educación, actualizado por ley 21.006 (art 8°). Nota a pie de pagina: Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente: inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.
Es altamente deseable poseer
experiencia en gestión educacional en el nivel parvulario, en un grado
apropiado para las necesidades del cargo.
Adicionalmente, se valorará tener
conocimiento y/o experiencia en el ámbito de la fiscalización, y/o políticas
públicas, y/o aseguramiento de la calidad de educación.
Se valorará poseer a lo menos 2 años de experiencia en cargos directivos, de jefatura y/o gerenciales.
Al/A la Intendente/a de Educación Parvularia le corresponderá liderar la Intendencia, planificando, controlando y dirigiendo las acciones necesarias para la elaboración y entrega oportuna de criterios técnicos, que permitan orientar el ejercicio de las atribuciones y funciones que debe cumplir la Superintendencia respecto de establecimientos educacionales que impartan Educación Parvularia y que cuenten con reconocimiento oficial del Estado o la autorización de éste, en su caso; contribuyendo a consolidar a la Superintendencia de Educación en su función de garante del derecho a la educación en sus niveles parvulario, básico y medio.
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DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
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1.
Completar la Instalación y puesta en marcha de la
Intendencia de Educación Parvularia a nivel nacional, proponiendo las
políticas y planes necesarios para fortalecer la gestión institucional en
esta materia. |
1.1
Conducir la ejecución de un plan y programa de trabajo
orientado a la instalación de modos y formas específicas de trabajo, de
acuerdo a los lineamientos estratégicos que entregue el/la Superintendente/a. 1.2
Reportar al/a la Superintendente/a en forma periódica, los
avances en relación al programa de trabajo definido y aprobado por el/la
Superintendente/a. 1.3
Liderar la inserción del equipo de trabajo en la
Superintendencia. 1.4
Implementar, en conjunto con los/as Jefes/as de División
que corresponda, un programa de trabajo específico para la apropiación de los
aspectos referidos al nivel parvulario en las funciones fiscalizadoras,
sancionatorias y de difusión y resguardo de derechos de la Superintendencia,
que considere la transición desde las antiguas funciones de supervigilancia a
las establecidas en la nueva normativa, respetando los plazos que establece
la ley. 1.5
Realizar seguimiento y reporte a la etapa de transición,
generando las alertas que sean necesarias para el cumplimiento de los plazos
establecidos. |
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2.
Instalar una capacidad dentro de la Superintendencia, que
lo convierta en un referente técnico a nivel de la educación parvularia. |
2.1 Promover, dentro de su equipo de trabajo, la
instalación de nuevas capacidades respecto de las materias que se encuentran
dentro de competencias de la Intendencia a su cargo. 2.2
Desarrollar la capacidad institucional de gestión del
conocimiento a través la generación, mantención y difusión de información
relativa a la fiscalización de establecimientos que prestan servicios en el
nivel. |
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3.
Asesorar y participar en la estrategia de inserción de la Superintendencia
en materias de fiscalización de la educación parvularia en la red de actores
sociales y en las instituciones involucradas en el nivel. |
3.1 Establecimiento de relaciones con otras
instituciones del sector de educación. 3.2 Asesorar al/a la Jefe/a Superior del Servicio en acciones
comunicacionales relacionadas con la educación parvularia. |
$5509000
El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios Fiscalizadores, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 1%. Incluye las asignaciones y bonos de estímulo. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.509.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignaciones y bonos de estímulo y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignaciones y bonos de estímulo.
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