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Jefe/a Departamento Función Fondo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico (FONDECYT)

Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica

Ministerio de Educación

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

19/12/2016 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-3541

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuentes: Artículo 40°, inciso final, de la Ley N° 19.882; y artículo único del DFL N° 4 de 1990, del Ministerio de Educación. 1 Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: parte final del inciso tercero del artículo cuadragésimo de la ley N° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en planificación, control de gestión y manejo presupuestario en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Adicionalmente, se valorará contar con experiencia en alguna de las siguientes materias:

 

- Gestión de fondos concursables en el ámbito de la ciencia y tecnología o afines;

- Gestión de proyectos en instituciones académicas y/o financiamiento de proyectos o promoción de la ciencia.

 

Se valorará poseer 2 años de experiencia en cargos directivos o de jefatura.

Misión

Al/A la Jefe/a de Departamento función Fondecyt de la Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica le corresponde planificar, dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento, procesos y procedimientos técnicos y administrativos del Programa Fondecyt; prestando apoyo y asesoría técnica al Consejo de CONICYT, al Director Ejecutivo y a los Consejos Superiores de Fondecyt, en la toma de decisiones respecto de los lineamientos estratégicos en materias propias del Programa.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

DESAFÍOS

LINEAMIENTOS

1. Mejorar los procesos de generación de bases y ejecución de los concursos, de modo de garantizar la transparencia y calidad en la implementación de las directrices emanadas de la dirección superior de CONICYT.

 

1.1 Optimizar y fortalecer los procedimientos de generación de bases concursales, considerando las etapas de postulación, admisibilidad, evaluación y selección, así como la publicación y notificación de resultados.

1.2 Fortalecer el modelo de programación y desarrollo de los concursos administrados por el Programa, a fin de optimizar los tiempos de tramitación.

2. Modernizar la gestión del Programa Fondecyt con la finalidad de mejorar la calidad de los servicios entregados por la Institución.

2.1 Identificar actores relevantes al interior y exterior de Conicyt, a fin de desarrollar e  Implementar el modelo de gestión para articular las labores del programa Fondecyt con los demás instrumentos que administra el Servicio.

2.2 Proponer e implementar metodología de planeación para optimizar la ejecución de los recursos asignados al Programa.

2.3 Optimizar una base de datos del programa que permita una unificación con otras instancias del Servicio.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3497000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 30%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.497.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.