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Director/a Departamento Finanzas

Dirección General de Aeronáutica Civil

Ministerio de Defensa Nacional

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

02/05/2017 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-3638

Historial de concurso

Julio

2017

25/07/2017

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a LUIS AURELIO PINO ARTEAGA en el cargo de la nómina de candidatos enviada

Julio

2017

10/07/2017 00:00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 14/07/2017 23:59:59

Junio

2017

30/06/2017

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/06/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Junio

2017

19/06/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Mayo

2017

24/05/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Mayo

2017

23/05/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Mayo

2017

06/05/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA inicia el proceso de Análisis Curricular de 360 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Mayo

2017

05/05/2017

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 360 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Mayo

2017

02/05/2017 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 381 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Abril

2017

16/04/2017 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/05/2017 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.* Fuente: Inciso final del Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882; y Artículo 2°, Número 1), letra c), del Decreto Supremo N° 162, de 16 de septiembre de 2005, del Ministerio de Defensa Nacional. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en materias financieras, contables y/o presupuestarias.

 

Adicionalmente, se valorará contar con experiencia en implementación de las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP).

 

Se valorará poseer al menos 3 años de experiencia en cargos directivos o de jefatura, en instituciones de envergadura y complejidad similar. 

Misión

A el/la Directora/a Función Departamento Finanzas le corresponde administrar los recursos financieros de la institución, en conformidad a las normas e instrucciones que la rigen, con el fin de contribuir al logro de los objetivos institucionales, al logro de la excelencia en la prestación de servicios y atención a sus usuarios y en la transformación de un servicio líder en el sistema aeronáutico mundial.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.Desarrollar una gestión orientada a la innovación y al mejoramiento continuo, que permita una mejor gestión del área y un control más efectivo de los procesos contables, financieros y presupuestarios de la Institución.
1.1 Efectuar un diagnóstico con el propósito de identificar los procesos prioritarios en el área contable, financiera y presupuestaria que requieren ser mejorados.
1.2 Diseñar, implementar  y evaluar un plan de mejora en los procesos contables, financieros y presupuestarios.


2. Fortalecer el proceso contable, financiero y presupuestario para potenciar el control y resguardo de la información, promoviendo una gestión eficiente y transparente. 
2.1 Revisar el proceso contable y efectuar un diagnóstico, con el propósito de identificar los procesos prioritarios del área contable, financiera y presupuestaria que requieren ser mejorados.
2.2 Diseñar, implementar y evaluar un plan de mejora, de acuerdo a la programación definida. 
2.3 Perfeccionar la integración de los sistemas de información financiera con los otros sistemas en explotación.

3. Fortalecer el Departamento de Finanzas, los equipos de trabajo de la Región Metropolitana y los equipos de regiones, en el ámbito que le corresponde, para asumir en plenitud la implementación de las Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP).
3.1 Ejecutar el plan de mitigación para levantar y corregir las brechas del proceso de implementación de las normas de los equipos internos de finanzas a nivel nacional, en coordinación con los distintos departamentos de la institución.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3378000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala de Remuneraciones del DFL N°1 (G) de 1997, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 23%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.378.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.