DESAFÍOS

LINEAMIENTOS

1.         Fomentar tanto la participación ciudadana en prácticas deportivas de todos los sectores, contribuyendo a  la adhesión  de estilos de vida saludable, al bienestar en las diferentes etapas de la vida como al posicionamiento internacional en materia deportiva.

1.1            Ampliar la cobertura de la oferta programática del Instituto Nacional de Deportes. 

1.2            Desarrollar e implementar programas para llevar el deporte a las comunidades, particularmente a través de los programas de participación social y los programas de espacios públicos.

1.3            Desarrollar programas de  rendimiento deportivo, desde la ejecución del sistema nacional de competencias hasta la proyección internacional en el alto rendimiento.

2.         Desarrollar modelos de infraestructura deportiva que permitan responder adecuadamente a las necesidades de la población.

2.1            Implementar la construcción de Centros Deportivos Integrales en las comunas definidas por el Ministerio del Deporte.

2.2            Diseñar los proyectos e iniciativas de inversión de acuerdo a las prioridades fijadas por el Ministerio.

2.3            Desarrollar un modelo de gestión de recintos deportivos.

3.         Posicionar el rol del Instituto Nacional de Deportes, a través de la implementación de la nueva institucionalidad deportiva.

3.1            Diseñar y ejecutar un plan de fortalecimiento de los procedimientos de control, de las herramientas de fomento deportivo contempladas en la ley, de acuerdo a los lineamientos fijados por el Ministerio del Deporte.

3.2            Colaborar con el Ministerio en el diseño participativo de una Política Nacional de Actividad Física y Deporte.

3.3            Implementar planes deportivos en aquellas comunas definidas por el Ministerio. 

3.4            Diseñar e implementar una estrategia comunicacional que permita la difusión de las políticas deportivas del Ministerio del Deporte y del Instituto Nacional de Deportes en su rol actual.

4. Liderar un proceso de fortalecimiento y modernización Institucional, velando por la coherencia de las herramientas e instrumentos de gestión, el cumplimiento de las metas institucionales y la generación de condiciones adecuadas de trabajo para los funcionarios/as del Servicio.

4.1 Liderar la implementación de  un plan de modernización estratégico institucional, que incorpore la definición de metas, objetivos y procedimientos para una correcta articulación de las diferentes áreas del servicio, con un enfoque orientado a la mitigación de riesgos.  

4.2 Establecer mecanismos que permitan racionalizar los recursos presupuestarios del servicio, velando por el adecuado cumplimiento de la ejecución presupuestaria.

4.3 Liderar la implementación de una política de gestión de personas institucional, enfocando esfuerzos en el desarrollo de iniciativas destinadas al fortalecimiento de la relación con los funcionarios/as.