DESAFÍOS

LINEAMIENTOS

1.    Llevar a cabo una estrategia de desarrollo de la Atención Primaria de Salud, con el inter sector, mejorando la resolutividad primaria.

1.1 Generar e implementar un plan de trabajo, en el ámbito de su competencia, para definir una política provincial de fortalecimiento del  modelo de salud familiar y comunitaria que involucre a todos los establecimientos de la red.

1.2 Diseñar e implementar un plan de trabajo para difundir y aplicar la política de fortalecimiento del modelo de  salud familiar y comunitaria.

1.3 Diseñar, conjuntamente con la red asistencial, un plan de trabajo enfocado en los principales ejes intersectoriales para mejorar la resolutividad.

2.    Optimizar las condiciones de acceso de la población  para una atención oportuna y de calidad,  en  el  ámbito de la atención primaria, asegurando la pertinencia cultural particular de cada comuna del territorio.

2.1 Asegurar la ejecución del plan de mejoramiento en infraestructura, que permita avanzar en la superación de las brechas detectadas, considerando la diversidad cultural de la región.

2.2 Coordinar los equipos de trabajo y a los distintos actores, para mejorar las condiciones de  acceso de la ciudadanía, considerando la diversidad cultural de la región.

2.3 Desarrollar estrategias de trabajo conjunto entre el Servicio de Salud y las entidades administradoras de salud primaria, que  permitan entregar una atención de calidad y buen trato a la ciudadanía, considerando la diversidad cultural de la región.

3.    Reforzar las competencias de los equipos humanos del sistema de atención primaria, fortaleciendo el modelo con enfoque en salud familiar y  comunitaria.

3.1 Generar un plan de trabajo que permita identificar en forma continua las necesidades de salud primaria de la población, versus la disponibilidad de los recursos humanos existentes en el Servicio.

3.2 Establecer instancias formales y permanentes de participación de los equipos de trabajo.

3.3 Implementar acciones y programas focalizados en mejorar las competencias de los equipos, mediante capacitación y formación de estos.

3.4 Aprobar los planes de capacitación y formación para los funcionarios de salud municipal y controlar que se cumpla con su ejecución, en concordancia con los lineamientos ministeriales.  

4.    Aumentar los niveles de participación ciudadana para mejorar la promoción, difusión y efectividad de las acciones de prevención.

4.1 Establecer instancias  formales y  permanentes de participación ciudadana, con enfoque comunitario, intercultural e intersectorial.

4.2 Ejecutar un programa de difusión, promoción y estrategia de atención de los planes  preventivos, que considere la diversidad cultural que existen en el sector.