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Convocatorias en:
Tercer Tribunal Ambiental
Región de Los Ríos
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Enero
2024
31/01/2024 13:00Se inicia el período de reclamación hasta el 07/02/2024 23:59:59
Enero
2024
31/01/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/01/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Enero
2024
30/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2024
18/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 15 candidatos/as.
Diciembre
2023
27/12/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2023
26/12/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 22 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2023
23/12/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 43 candidatos/as.
Diciembre
2023
22/12/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 43 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Octubre
2023
23/10/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 55 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Octubre
2023
13/10/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 23/10/2023 23:59:59.
Octubre
2023
01/10/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 16/10/2023 23:59:59.
Tercer Tribunal Ambiental
Región de Los Ríos
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Diciembre
2023
29/12/2023 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 08/01/2024 23:59:59
Diciembre
2023
29/12/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/12/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2023
22/12/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2023
22/12/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Octubre
2023
05/10/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Octubre
2023
04/10/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 13 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Septiembre
2023
09/09/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 15 candidatos/as.
Septiembre
2023
08/09/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 15 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2023
04/09/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 10 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora C CONSULTORES SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Septiembre
2023
04/09/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 19 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2023
25/08/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/09/2023 23:59:59.
Agosto
2023
13/08/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 28/08/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres
Región de Valparaíso
Marzo
2024
27/03/2024 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/04/2024 23:59:59
Marzo
2024
27/03/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
06/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2024
27/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2024
09/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
08/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2023
28/12/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 139 candidatos/as.
Diciembre
2023
27/12/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 139 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2023
26/12/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 150 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
15/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2023 23:59:59.
Diciembre
2023
03/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/12/2023 23:59:59.
Consejo Nacional de Educación
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Diciembre
2023
11/12/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 18/12/2023 23:59:59
Diciembre
2023
11/12/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/11/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2023
29/11/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2023
20/10/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Agosto
2023
26/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
25/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
04/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 217 candidatos/as.
Agosto
2023
03/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 217 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 220 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
14/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
02/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Consejo Nacional de Educación
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Diciembre
2023
04/12/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/12/2023 23:59:59
Noviembre
2023
29/11/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/11/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2023
29/11/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2023
20/10/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Agosto
2023
26/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
25/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
04/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 141 candidatos/as.
Agosto
2023
03/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 141 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 145 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
14/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
02/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Consejo Nacional de Educación
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Diciembre
2023
04/12/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/12/2023 23:59:59
Noviembre
2023
29/11/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/11/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2023
29/11/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Octubre
2023
20/10/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 5 candidatos/as.
Agosto
2023
26/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
25/08/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
08/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 106 candidatos/as.
Agosto
2023
07/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 106 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 3 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Julio
2023
24/07/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 182 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Julio
2023
14/07/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/07/2023 23:59:59.
Julio
2023
02/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/07/2023 23:59:59.
Tercer Tribunal Ambiental
Región de Los Ríos
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Enero
2024
12/01/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 19/01/2024 23:59:59
Enero
2024
12/01/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 28/12/2023 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Diciembre
2023
29/12/2023El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Diciembre
2023
27/12/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Noviembre
2023
22/11/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Noviembre
2023
21/11/2023El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 11 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Octubre
2023
07/10/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 14 candidatos/as.
Octubre
2023
06/10/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 14 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Septiembre
2023
25/09/2023 23:59Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 6 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada o reclutamiento realizado por la consultora INQUEST CHILE CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.
Septiembre
2023
25/09/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 22 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Septiembre
2023
15/09/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 25/09/2023 23:59:59.
Septiembre
2023
03/09/2023 01:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2023 23:59:59.
Municipalidad de Purranque
Región de Los Lagos
Marzo
2024
27/03/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 03/04/2024 23:59:00
Diciembre
2023
05/12/2023 14:00Se inicia el período de reclamación hasta el 13/12/2023 23:59:59
Diciembre
2023
05/12/2023Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 03/10/2023 por la Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas.
Noviembre
2023
06/11/2023La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido declara desierto el proceso de selección.
Octubre
2023
02/10/2023La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Septiembre
2023
26/09/2023El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Agosto
2023
26/08/2023Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Agosto
2023
25/08/2023La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Agosto
2023
18/08/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 84 candidatos/as.
Agosto
2023
17/08/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 84 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Agosto
2023
14/08/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Agosto
2023
04/08/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/08/2023 23:59:59.
Julio
2023
23/07/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 07/08/2023 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Marzo
2024
27/03/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/04/2024 23:59:59
Marzo
2024
27/03/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/03/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
07/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
06/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2024
13/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
12/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2023
28/12/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 227 candidatos/as.
Diciembre
2023
27/12/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 227 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2023
26/12/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 227 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
15/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2023 23:59:59.
Diciembre
2023
03/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/12/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres
Región de Tarapacá
Marzo
2024
27/03/2024 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 04/04/2024 23:59:59
Marzo
2024
27/03/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
06/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2024
27/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2024
09/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
08/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Diciembre
2023
28/12/2023La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 71 candidatos/as.
Diciembre
2023
27/12/2023Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 71 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Diciembre
2023
26/12/2023 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 76 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
15/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2023 23:59:59.
Diciembre
2023
03/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 18/12/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Sur
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2024
02/04/2024 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/04/2024 23:59:59
Abril
2024
02/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
06/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
04/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2024
11/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
10/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
04/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 47 candidatos/as.
Enero
2024
03/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 47 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
02/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 47 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
22/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
10/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2023 23:59:59.
Servicio de Salud Metropolitano Norte
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2024
02/04/2024 15:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/04/2024 23:59:59
Abril
2024
02/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 07/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
06/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Febrero
2024
28/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2024
24/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
23/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
17/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 189 candidatos/as.
Enero
2024
16/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 189 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
15/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 198 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
05/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
24/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/01/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación de Costa Araucanía
Región de La Araucanía
Abril
2024
02/04/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/04/2024 23:59:59
Abril
2024
02/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
05/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
05/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 14 candidatos/as.
Febrero
2024
06/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 142 candidatos/as.
Febrero
2024
05/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 142 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2024
03/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
02/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
22/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 156 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
12/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
31/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
Dirección de Aeropuertos
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2024
02/04/2024 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/04/2024 23:59:59
Abril
2024
02/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
22/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
14/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2024
30/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
29/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 20 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
17/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 96 candidatos/as.
Enero
2024
16/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 96 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
15/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 105 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
05/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
24/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/01/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Migraciones
Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Abril
2024
02/04/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/04/2024 23:59:59
Abril
2024
02/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
13/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
08/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Enero
2024
11/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
10/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
04/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 76 candidatos/as.
Enero
2024
03/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 76 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
02/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 83 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
22/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
10/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2023 23:59:59.
Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia
Región de Atacama
Abril
2024
03/04/2024 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/04/2024 23:59:59
Abril
2024
03/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 22/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
20/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
12/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Febrero
2024
15/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
14/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
03/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 90 candidatos/as.
Febrero
2024
02/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 90 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
29/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
19/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/01/2024 23:59:59.
Enero
2024
07/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Colchagua
Región del Libertador General Bernardo O’Higgins
Abril
2024
04/04/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/04/2024 23:59:59
Abril
2024
03/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
13/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
06/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Febrero
2024
06/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
05/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 32 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
26/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 247 candidatos/as.
Enero
2024
25/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 247 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
22/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 261 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
12/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
31/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura
Región de Valparaíso
Abril
2024
03/04/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/04/2024 23:59:59
Abril
2024
03/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
15/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
05/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 13 candidatos/as.
Enero
2024
13/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
12/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 35 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
10/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 182 candidatos/as.
Enero
2024
09/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 182 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
08/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 188 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
29/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
17/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Viña del Mar-Quillota
Región de Valparaíso
Abril
2024
04/04/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/04/2024 23:59:59
Abril
2024
03/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 14/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
13/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
13/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Marzo
2024
13/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Enero
2024
31/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
30/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
24/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 80 candidatos/as.
Enero
2024
23/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 80 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
22/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 82 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
12/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
31/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Aysén
Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
Abril
2024
04/04/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/04/2024 23:59:59
Abril
2024
03/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 18/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
14/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
05/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 9 candidatos/as.
Enero
2024
23/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
22/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
17/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 66 candidatos/as.
Enero
2024
16/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 66 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
15/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 72 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
05/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
24/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/01/2024 23:59:59.
Instituto Nacional de Derechos Humanos
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2024
03/04/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 10/04/2024 23:59:59
Abril
2024
03/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2024 por el Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
14/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
12/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 4 candidatos/as.
Enero
2024
24/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
23/01/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
12/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 73 candidatos/as.
Enero
2024
11/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 73 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
08/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 73 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Diciembre
2023
29/12/2023 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
17/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2024 23:59:59.
Servicio de Salud Tarapacá
Región de Tarapacá
Abril
2024
04/04/2024 16:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/04/2024 23:59:59
Abril
2024
04/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 13/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
12/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
06/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Febrero
2024
07/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
06/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 16 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
31/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 48 candidatos/as.
Enero
2024
30/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 48 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
29/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 49 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
19/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/01/2024 23:59:59.
Enero
2024
07/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2024 23:59:59.
Servicio Local de Educación Pública Santa Rosa
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2024
04/04/2024 20:00Se inicia el período de reclamación hasta el 11/04/2024 23:59:59
Abril
2024
04/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 21/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
20/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
14/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 10 candidatos/as.
Enero
2024
31/01/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Enero
2024
30/01/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
18/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 246 candidatos/as.
Enero
2024
17/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 246 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
15/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 255 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
05/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
24/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/01/2024 23:59:59.
Instituto de Previsión Social
Región del Biobío
Abril
2024
08/04/2024 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/04/2024 23:59:59
Abril
2024
05/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 25/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
20/03/2024El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
13/03/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 7 candidatos/as.
Febrero
2024
14/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
13/02/2024El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Febrero
2024
03/02/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 99 candidatos/as.
Febrero
2024
02/02/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 99 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
29/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 99 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
19/01/2024 18:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/01/2024 23:59:59.
Enero
2024
07/01/2024 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2024 23:59:59.
Defensoría de los Derechos de la Niñez
Región Metropolitana de Santiago
Abril
2024
05/04/2024 17:00Se inicia el período de reclamación hasta el 12/04/2024 23:59:59
Abril
2024
05/04/2024Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 19/03/2024 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Marzo
2024
15/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Marzo
2024
12/03/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Febrero
2024
06/02/2024Empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación de competencias de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Febrero
2024
05/02/2024El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección - , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Enero
2024
24/01/2024La empresa especializada en reclutamiento y selección - inicia el proceso de Análisis Curricular de 308 candidatos/as.
Enero
2024
23/01/2024Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 308 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Enero
2024
22/01/2024 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 308 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2024
12/01/2024 18:01Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/01/2024 23:59:59.
Diciembre
2023
31/12/2023 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 15/01/2024 23:59:59.
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