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Resultados: 12 Concursos

Jefe/a Departamento de Administración de Educación Municipal de San Javier

Municipalidad de San Javier

FAD

Región del Maule

Cierre postulación:

17/10/2016 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3369

Historial Concurso

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Historial de concurso

Diciembre

2016

27/12/2016

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 06/01/2017 23:59:59

Noviembre

2016

22/11/2016

RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN

La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Noviembre

2016

11/11/2016

ENTREVISTAS FINALES

La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Noviembre

2016

11/11/2016

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda); decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Octubre

2016

21/10/2016

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Octubre

2016

21/10/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA LIMITADA , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Octubre

2016

20/10/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección DE KANEL CONSULTORES Y COMPANIA LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 85 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Octubre

2016

18/10/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 85 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Octubre

2016

17/10/2016 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 85 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Octubre

2016

11/10/2016 22:00:22

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.

Septiembre

2016

25/09/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/10/2016 23:59:59.

Jefe/a Regional, Región de Antofagasta

Instituto Nacional de Derechos Humanos

FAD

Región de Antofagasta

Cierre postulación:

24/10/2016 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3491

Historial Concurso

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Historial de concurso

Enero

2017

19/01/2017

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 25/01/2017 23:59:59

Enero

2017

19/01/2017

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 25/01/2017 23:59:59

Diciembre

2016

21/12/2016

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Diciembre

2016

13/12/2016

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Diciembre

2016

13/12/2016

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Noviembre

2016

16/11/2016

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Noviembre

2016

15/11/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Octubre

2016

26/10/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección PROVINCULO inicia el proceso de Análisis Curricular de 91 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Octubre

2016

25/10/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 91 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Octubre

2016

24/10/2016 23:59:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION VITAE CONSULTORES LIMIT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Octubre

2016

24/10/2016 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 91 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Octubre

2016

17/10/2016 22:00:22

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 24/10/2016 23:59:59.

Octubre

2016

02/10/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 17/10/2016 23:59:59.

Director/a Nacional

Servicio de Registro Civil e Identificación

Ministerio de Justicia

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

21/11/2016 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3294

Historial Concurso

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Historial de concurso

Febrero

2017

23/02/2017

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 01/03/2017 23:59:59

Enero

2017

18/01/2017

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Enero

2017

03/01/2017

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2017

03/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.

Noviembre

2016

26/11/2016

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Noviembre

2016

25/11/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección AYJ GESTIÓN , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Noviembre

2016

22/11/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 89 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Noviembre

2016

21/11/2016 23:59:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora EQUATIONS PARTNERS , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Noviembre

2016

21/11/2016 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 94 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Noviembre

2016

14/11/2016 22:00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 21/11/2016 23:59:59.

Octubre

2016

30/10/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 14/11/2016 23:59:59.

Director/a Hospital San José del Carmen de Copiapó

Servicio de Salud Atacama

Ministerio de Salud

Región de Atacama

Cierre postulación:

26/12/2016 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3532

Historial Concurso

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Historial de concurso

Enero

2017

27/01/2017

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Enero

2017

20/01/2017

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2017

20/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.

Enero

2017

06/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección A-CONSULTING LIMITADA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2017

05/01/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección A-CONSULTING LIMITADA , define que 12 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Diciembre

2016

31/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección A-CONSULTING LIMITADA inicia el proceso de Análisis Curricular de 29 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

30/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 29 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

26/12/2016 23:59:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora SOMMERGROUP , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Diciembre

2016

26/12/2016 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 30 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2016

19/12/2016 22:00:36

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.

Diciembre

2016

04/12/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.

Director/a Regional Valparaíso

Instituto de Desarrollo Agropecuario

Ministerio de Agricultura

Región de Valparaíso

Cierre postulación:

12/12/2016 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-2475

Historial Concurso

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Historial de concurso

Febrero

2017

01/02/2017

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 07/02/2017 23:59:59

Enero

2017

13/01/2017

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Enero

2017

11/01/2017

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2017

11/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.

Diciembre

2016

22/12/2016

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Diciembre

2016

21/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Diciembre

2016

21/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 40 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

20/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 40 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

14/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 40 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

13/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 40 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

14/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 40 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

13/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 40 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

14/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 40 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

13/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 40 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

14/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 40 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

13/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 40 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

14/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 40 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

13/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 40 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

14/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 40 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

13/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 40 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

12/12/2016 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 43 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2016

05/12/2016 22:00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2016 23:59:59.

Noviembre

2016

20/11/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/12/2016 23:59:59.

Jefe/a Departamento Función Fondo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico (FONDECYT)

Comisión Nacional de Investigación Científica y Tecnológica

Ministerio de Educación

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

19/12/2016 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3541

Historial Concurso

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Historial de concurso

Febrero

2017

17/02/2017

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 23/02/2017 23:59:59

Enero

2017

25/01/2017

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Enero

2017

19/01/2017

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2017

19/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 7 candidatos/as.

Diciembre

2016

30/12/2016

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Diciembre

2016

29/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Diciembre

2016

21/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección VERBUM SERVICIOS SICOLOGICOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 112 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

20/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 112 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

19/12/2016 23:59:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ZONAEVALUADORES. COM CHILE SPA , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Diciembre

2016

19/12/2016 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 113 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2016

04/12/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.

Subdirector/a Médico/a Hospital Clínico San Borja Arriarán

Servicio de Salud Metropolitano Central

Ministerio de Salud

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

19/12/2016 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3413

Historial Concurso

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Historial de concurso

Enero

2017

27/01/2017

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Enero

2017

16/01/2017

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2017

16/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.

Diciembre

2016

28/12/2016

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA SKC GROUP SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Diciembre

2016

27/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA SKC GROUP SPA , define que 6 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Diciembre

2016

22/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA SKC GROUP SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 2 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

21/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 2 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

19/12/2016 23:59:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 5 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Diciembre

2016

19/12/2016 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 3 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2016

12/12/2016 22:00:15

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.

Noviembre

2016

27/11/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2016 23:59:59.

Subdirector/a Médico/a Hospital de Puerto Montt

Servicio de Salud del Reloncaví

Ministerio de Salud

Región de Los Lagos

Cierre postulación:

03/01/2017 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-2353

Historial Concurso

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Historial de concurso

Febrero

2017

17/02/2017

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 23/02/2017 23:59:59

Enero

2017

31/01/2017

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Enero

2017

24/01/2017

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2017

24/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.

Enero

2017

11/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección TO MANAGE SELECCION SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2017

10/01/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TO MANAGE SELECCION SPA , define que 7 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2017

07/01/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección TO MANAGE SELECCION SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 15 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2017

06/01/2017

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 15 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2017

03/01/2017 23:59:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 1 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora GESTION DE TALENTOS CONSULTORES , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Enero

2017

03/01/2017 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 16 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2016

26/12/2016 22:00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2017 23:59:59.

Diciembre

2016

11/12/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.

Director/a Hospital Dr. Juan Hepp Dubiau de Purranque

Servicio de Salud Osorno

Ministerio de Salud

Región de Los Lagos

Cierre postulación:

09/01/2017 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3487

Historial Concurso

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Historial de concurso

Febrero

2017

20/02/2017

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 24/02/2017 23:59:59

Febrero

2017

03/02/2017

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Enero

2017

27/01/2017

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2017

27/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 5 candidatos/as.

Enero

2017

14/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección INVERSIONES SAN CARLOS DE LA APA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2017

13/01/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección INVERSIONES SAN CARLOS DE LA APA , define que 8 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2017

11/01/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección INVERSIONES SAN CARLOS DE LA APA inicia el proceso de Análisis Curricular de 28 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2017

10/01/2017

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 28 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2017

09/01/2017 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 32 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2017

02/01/2017 22:00:12

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 09/01/2017 23:59:59.

Diciembre

2016

18/12/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 02/01/2017 23:59:59.

Subdirector/a Médico/a Servicio de Salud Maule

Servicio de Salud Maule

Ministerio de Salud

Región del Maule

Cierre postulación:

03/01/2017 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-2642

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Historial de concurso

Febrero

2017

17/02/2017

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 23/02/2017 23:59:59

Febrero

2017

02/02/2017

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Enero

2017

26/01/2017

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2017

26/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 4 candidatos/as.

Enero

2017

10/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección MARIA PAULINA RUIZ VALDES ASESOR inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Enero

2017

09/01/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección MARIA PAULINA RUIZ VALDES ASESOR , define que 7 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Enero

2017

05/01/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección MARIA PAULINA RUIZ VALDES ASESOR inicia el proceso de Análisis Curricular de 4 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Enero

2017

04/01/2017

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 4 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Enero

2017

03/01/2017 23:59:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 4 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Enero

2017

03/01/2017 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 7 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2016

26/12/2016 22:00:11

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/01/2017 23:59:59.

Diciembre

2016

11/12/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.

Jefe/a Departamento de Administración de Educación Municipal

Municipalidad de Hualañé

FAD

Región del Maule

Cierre postulación:

19/12/2016 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3514

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Historial de concurso

Febrero

2017

17/02/2017

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 23/02/2017 23:59:59

Enero

2017

27/01/2017

RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN

La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Enero

2017

18/01/2017

ENTREVISTAS FINALES

La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2017

18/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.

Diciembre

2016

28/12/2016

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Diciembre

2016

27/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A , define que 19 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Diciembre

2016

21/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección ALCANSA S A inicia el proceso de Análisis Curricular de 94 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

20/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 94 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

19/12/2016 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 101 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2016

12/12/2016 22:00:20

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.

Noviembre

2016

27/11/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 12/12/2016 23:59:59.

Jefe/a de Departamento de Administración de Educación Municipal de Hijuelas

Municipalidad de Hijuelas

FAD

Región de Valparaíso

Cierre postulación:

26/12/2016 23:59:59

Estado:

Nómina

Concurso:

ADP-3558

Historial Concurso

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Historial de concurso

Febrero

2017

15/02/2017

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 21/02/2017 23:59:59

Enero

2017

31/01/2017

RESOLUCIÓN DE LA COMISIÓN

La Comisión Calificadora, a partir de las entrevistas realizadas, conforma la nómina de candidatos/as elegibles para el cargo.

Enero

2017

23/01/2017

ENTREVISTAS FINALES

La Comisión Calificadora inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Enero

2017

23/01/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 13 candidatos/as.

Diciembre

2016

30/12/2016

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección ETALENT CONSULTING SPA inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Diciembre

2016

29/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La Comisión Calificadora, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección ETALENT CONSULTING SPA , define que 23 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Diciembre

2016

29/12/2016

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección ETALENT CONSULTING SPA inicia el proceso de Análisis Curricular de 88 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Diciembre

2016

28/12/2016

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 88 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Diciembre

2016

26/12/2016 23:59:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 102 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Diciembre

2016

19/12/2016 22:00:41

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/12/2016 23:59:59.

Diciembre

2016

04/12/2016 00:00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 19/12/2016 23:59:59.