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Convocatorias en:
Servicio de Salud Metropolitano Central
Región Metropolitana de Santiago
19/12/2016 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-3413
Título profesional de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años en el sector público o privado. Fuente: Art 2º, del DFL Nº 33 del 18 de julio del 2008 del Ministerio de Salud.
-Es altamente deseable poseer experiencia en áreas de administración, dirección y/o gestión clínica, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.
Adicionalmente,
se valorará tener experiencia en gestión de redes asistenciales público y/o
privada.
Se valorará contar con experiencia de al menos de 3 años en cargos de dirección o jefatura.
-Al Subdirector/a Médico
de Hospital le corresponde el desarrollo de la gestión clínica y asistencial
tanto del establecimiento hospitalario como en las tareas de coordinación extra
hospitalaria. Para ello, desarrolla su trabajo tanto en los ámbitos de gestión
clínica, coordinación, conducción y control del quehacer clínico de las
distintas unidades y servicios que componen el hospital de urgencia, así como a
través de su vínculo con el resto de la red asistencial del Servicio de Salud
Metropolitano Central y
-1. Garantizar el cumplimiento de las prestaciones de Garantías Explicitas en Salud (GES), y velar por la ejecución de los programas de prestaciones institucionales y valoradas convenidas con el Fondo Nacional de Salud (FONASA) por el Hospital Clínico San Borja Arriaran, aumentando la producción asistencial y utilizando eficientemente los recursos disponibles.
1.1 Gestionar con los equipos del establecimiento la
implementación y diseño de una estrategia constante, para el mejoramiento del cumplimiento de las garantías explícitas de
salud del Hospital Clínico San Borja Arriaran.
1.2 Velar por el cumplimiento de la ejecución programada
de las prestaciones GES valoradas comprometidos con Fonasa por el Hospital Clínico San Borja Arriaran, para lograr obtener el
financiamiento correspondiente de acuerdo a la producción realizada.
2.1 Contribuir dentro del ámbito de su competencia al
cumplimiento de las metas asociadas a la evaluación del Hospital Clínico San Borja Arriaran como establecimiento
Autogestionado.
3.1 Asegurar dentro del ámbito de su competencia el
cumplimiento de las metas Sanitarias de la Ley Nº 18.834 y Metas de Desempeño
Colectivo de la Ley Nº 19.664 del
Hospital Clínico San Borja
Arriaran.
3.2 Asegurar dentro del ámbito de su competencia el
cumplimiento de las metas asociadas a los Compromisos de Gestión establecidos
por el Director/a del Servicio de Salud, del cual forma parte Hospital Clínico San Borja Arriaran.
3.3 Desarrollar la Estrategia Nacional de Salud en el
Hospital Clínico San Borja Arriaran, con
el fin de dar cumplimiento a los objetivos sanitarios.
$4062000
El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios de Salud, regidos por la Ley Nº 18.834 y DL. 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 70%. Incluye las asignaciones de estímulo. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.062.000.-
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