Postulaciones Alta Dirección Pública

Historial de concurso

Febrero

2012

17/02/2012 00:00

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a ALARCÓN BRAVO, MARÍA PURÍSIMA.

Febrero

2012

17/02/2012 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el periodo de reclamación hasta el 28/02/2012

Febrero

2012

10/02/2012 00:00

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.

Diciembre

2011

28/12/2011 00:00

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.

Diciembre

2011

21/12/2011 00:00

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 4 candidatos.

Diciembre

2011

05/12/2011 00:00

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección define enviar a evaluar a 1 candidato/s.

Noviembre

2011

22/11/2011 00:00

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

La empresa consultora DIAZ SZIKLAI Y COMPANIA LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 1 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.

Noviembre

2011

14/11/2011 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 4 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.

Noviembre

2011

07/11/2011 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 14/11/2011.

Octubre

2011

16/10/2011 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 07/11/2011.

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

$3849000

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.

Subdirector/a Médico/a Servicio de Salud

Ministerio de Salud

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ENTREVISTAS FINALES

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

ANÁLISIS CURRICULAR

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Enlaces

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