Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a SALAZAR CABRERA, RICARDO IVÁN.
Diciembre
2010
13/12/2010 00:00
PERÍODO DE RECLAMACIÓN
Se inicia el periodo de reclamación hasta el 22/12/2010
Diciembre
2010
06/12/2010 00:00
RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA
Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Noviembre
2010
23/11/2010 00:00
ENTREVISTAS FINALES
El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Noviembre
2010
05/11/2010 00:00
EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 9 candidatos.
Octubre
2010
08/10/2010 00:00
ANÁLISIS CURRICULAR
El Comité de Selección define enviar a evaluar a 16 candidato/s.
Octubre
2010
01/10/2010 00:00
ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD
La empresa consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA, inicia el proceso de análisis curricular de 36 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Septiembre
2010
28/09/2010 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
A través del servicio head hunting se contactó a 7 candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Septiembre
2010
28/09/2010 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 62 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Septiembre
2010
21/09/2010 00:00
AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 28/09/2010.
Agosto
2010
29/08/2010 00:00
CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 21/09/2010.
Requisitos Legales
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Experiencia y Conocimientos
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Misión
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Desafíos y Lineamientos del Cargo
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Renta Líquida Promedio Mensual
$
Descripción Renta
Condiciones de Desempeño
Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.
