Postulaciones Alta Dirección Pública

Historial de concurso

Febrero

2012

20/02/2012 00:00

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a MALLEA JARA, SILVIA MAGALY.

Enero

2012

12/01/2012 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el periodo de reclamación hasta el 23/01/2012

Enero

2012

03/01/2012 00:00

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.

Diciembre

2011

20/12/2011 00:00

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.

Diciembre

2011

07/12/2011 00:00

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 12 candidatos.

Noviembre

2011

10/11/2011 00:00

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección define enviar a evaluar a 18 candidato/s.

Octubre

2011

19/10/2011 00:00

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

La empresa consultora SOCIEDAD DUARTE, BARRIGA Y MUSIC (MANDO MEDIO), inicia el proceso de análisis curricular de 53 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.

Octubre

2011

17/10/2011 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 61 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.

Octubre

2011

11/10/2011 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 17/10/2011.

Septiembre

2011

25/09/2011 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 11/10/2011.

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

$2566000

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.

Director/a Regional, Región de Aysén

Ministerio de Educación

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ENTREVISTAS FINALES

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

ANÁLISIS CURRICULAR

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

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AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Enlaces

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