Postulaciones Alta Dirección Pública

Historial de concurso

Abril

2011

20/04/2011 00:00

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a ITURRA PEÑA, ALEJANDRO ANTONIO.

Enero

2011

26/01/2011 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el periodo de reclamación hasta el 04/02/2011.

Enero

2011

21/01/2011 00:00

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.

Enero

2011

20/01/2011 00:00

ENTREVISTAS FINALES

El Consejo de Alta Dirección Pública inicia las entrevistas a candidatos.

Enero

2011

18/01/2011 00:00

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

Se presentan resultados de evaluación y el Consejo de Alta Dirección Pública define entrevistar a 9 candidatos.

Diciembre

2010

28/12/2010 00:00

ANÁLISIS CURRICULAR

El CADP define enviar a evaluar a 24 candidatos.

Diciembre

2010

14/12/2010 00:00

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

La empresa consultora SURLATINA CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS LIMITADA, inicia el proceso de análisis curricular de 184 candidato/s, que cumplen los requisitos legales del cargo.

Diciembre

2010

13/12/2010 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.

Diciembre

2010

13/12/2010 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 191 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.

Noviembre

2010

21/11/2010 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 13/12/2010.

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

$3395000

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.

Director/a General

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

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ENTREVISTAS FINALES

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

ANÁLISIS CURRICULAR

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Enlaces

Mesa de atención telefónica