Postulaciones Alta Dirección Pública

Historial de concurso

Octubre

2011

26/10/2011 00:00

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a MAUREIRA MAUREIRA, ANDRÉS EUGENIO.

Octubre

2011

19/10/2011 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el periodo de reclamación hasta el 28/10/2011

Octubre

2011

04/10/2011 00:00

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.

Octubre

2011

03/10/2011 00:00

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.

Septiembre

2011

21/09/2011 00:00

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 6 candidatos.

Agosto

2011

31/08/2011 00:00

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección define enviar a evaluar a 10 candidato/s.

Agosto

2011

09/08/2011 00:00

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 72 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.

Agosto

2011

08/08/2011 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 84 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.

Agosto

2011

01/08/2011 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 08/08/2011.

Julio

2011

17/07/2011 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 01/08/2011.

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

$1992000

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.

Director/a Regional Maule

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

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EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

ANÁLISIS CURRICULAR

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AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Enlaces

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