El/La Jefe/a de/del Servicio, declara desierto el concurso.
Diciembre
2011
30/12/2011 00:00
PERÍODO DE RECLAMACIÓN
Se inicia el periodo de reclamación hasta el 10/01/2012
Diciembre
2011
21/12/2011 00:00
RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA
Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.
Diciembre
2011
16/12/2011 00:00
ENTREVISTAS FINALES
El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.
Diciembre
2011
12/12/2011 00:00
EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 9 candidatos.
Noviembre
2011
18/11/2011 00:00
ANÁLISIS CURRICULAR
El Comité de Selección define enviar a evaluar a 17 candidato/s.
Octubre
2011
27/10/2011 00:00
ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD
La empresa consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA, inicia el proceso de análisis curricular de 143 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.
Octubre
2011
24/10/2011 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
A través del servicio head hunting se contactó a candidato/s. El número definitivo de candidatos a presentar por esta vía, se definirá una vez realizada la evaluación por parte de la Empresa.
Octubre
2011
24/10/2011 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 149 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Octubre
2011
17/10/2011 00:00
AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 24/10/2011.
Septiembre
2011
25/09/2011 00:00
CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 17/10/2011.
Requisitos Legales
-
Experiencia y Conocimientos
-
Misión
-
Desafíos y Lineamientos del Cargo
-
Renta Líquida Promedio Mensual
$3332000
Descripción Renta
Condiciones de Desempeño
Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.
