Postulaciones Alta Dirección Pública

Historial de concurso

Mayo

2012

03/05/2012 00:00

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a LASTRA VILLAGRA, CLAUDIO ENRIQUE.

Marzo

2012

23/03/2012 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el periodo de reclamación hasta el 03/04/2012

Marzo

2012

16/03/2012 00:00

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.

Marzo

2012

08/03/2012 00:00

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos.

Febrero

2012

16/02/2012 00:00

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 5 candidatos.

Enero

2012

18/01/2012 00:00

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección define enviar a evaluar a 24 candidato/s.

Enero

2012

17/01/2012 00:00

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

La empresa consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA, inicia el proceso de análisis curricular de 134 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.

Enero

2012

09/01/2012 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 143 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.

Enero

2012

02/01/2012 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 09/01/2012.

Diciembre

2011

18/12/2011 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 02/01/2012.

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

$2295000

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.

Director/a Regional Valparaíso

Ministerio del Trabajo y Previsión Social

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EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

ANÁLISIS CURRICULAR

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AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Enlaces

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