Postulaciones Alta Dirección Pública

Historial de concurso

Febrero

2013

21/02/2013 00:00

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a SEATON PONCE, HUGO ERNESTO.

Febrero

2013

13/02/2013 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el periodo de reclamación hasta el 22/02/2013

Febrero

2013

04/02/2013 00:00

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.

Enero

2013

24/01/2013 00:00

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas.

Enero

2013

16/01/2013 00:00

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 6 candidatos.

Diciembre

2012

20/12/2012 00:00

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

La empresa consultora MG CONSULTORES LTDA., inicia el proceso de análisis curricular de 150 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.

Diciembre

2012

18/12/2012 00:00

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección define enviar a evaluar a 26 candidato/s.

Diciembre

2012

10/12/2012 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 151 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.

Diciembre

2012

03/12/2012 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 10/12/2012.

Noviembre

2012

18/11/2012 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 03/12/2012.

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

$1146303

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.

Jefe Departamento de Administración de Educación Municipal de Rio Claro

FAD

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ENTREVISTAS FINALES

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

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CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Enlaces

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