Postulaciones Alta Dirección Pública

Historial de concurso

Enero

2014

23/01/2014 00:00

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a GARCÍA SALAZAR, JUAN ANÍBAL.

Enero

2014

23/01/2014 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el periodo de reclamación hasta el 03/02/2014

Enero

2014

15/01/2014 00:00

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.

Enero

2014

07/01/2014 00:00

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas.

Diciembre

2013

27/12/2013 00:00

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 11 candidatos.

Noviembre

2013

27/11/2013 00:00

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección define enviar a evaluar a 29 candidato/s.

Noviembre

2013

19/11/2013 00:00

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

La empresa consultora TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE Y OSSA, inicia el proceso de análisis curricular de 171 candidato/s, que cumplen con los requisitos legales para el cargo.

Noviembre

2013

18/11/2013 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 171 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.

Noviembre

2013

11/11/2013 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 18/11/2013.

Octubre

2013

27/10/2013 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 11/11/2013.

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

$1954158

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.

Jefe/a Departamento de Administración de Educación Municipal de Angol

FAD

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ENTREVISTAS FINALES

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

ANÁLISIS CURRICULAR

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Enlaces

Mesa de atención telefónica