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Jefe/a de División de Autorizaciones

Superintendencia de Casinos de Juego

Ministerio de Hacienda

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

06/02/2017 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-3553

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Inciso cuarto, del artículo 41, de la Ley Nº 19.995. Nota a pie de página: Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882, modificado por la ley N° 20.955

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en fiscalización, control, auditoría y/o análisis y modelación de procesos en un nivel apropiado para las necesidades específicas de éste cargo.
Adicionalmente se valorará tener experiencia en entidades reguladoras y/o fiscalizadoras.
Deseable poseer manejo de inglés a nivel intermedio.
Se valorará poseer  2 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas.

Misión

El/a Jefe/a de la División de Autorizaciones es responsable de aquellos procesos relacionados con la tramitación y emisión de las distintas autorizaciones solicitadas por los casinos de juego, tanto en operación como en proceso de ser autorizados a operar.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Liderar el Proceso de otorgamiento de permisos de operación de casinos de juego en las comunas de Arica, Iquique, Coquimbo, Viña del Mar, Pucón, Puerto varas y Natales
1.1 Complementar e implementar las herramientas de evaluación elaboradas por la Superintendencia para este proceso, procurando que a través del sistema diseñado la evaluación de las ofertas sea rápida, eficiente, objetiva y auditable, creando un registro de todas las acciones llevadas a cabo.
1.2 Liderar el equipo de evaluación de las ofertas, el que estará compuesto por profesionales externos a la SCJ e internos, además de otro jefe de División y el Superintendente. El jefe de División de Autorizaciones actuará para el efecto como secretario ejecutivo y coordinará las sesiones del Comité Técnico de Evaluación.
1.3 Rediseñar e implementar mejoras a la evaluación de las ofertas si fuese necesario.
1.4 Velar por la correcta aplicación de la metodología de evaluación de las ofertas, con estricto apego a las bases.
1.5 Procurar que la evaluación de las ofertas se desarrolle en tiempo y forma.
1.6 Rediseñar e implementar las bases del proceso en los casos en que fuera necesario debido a la inexistencia de ofertas o cualquier otro motivo fundado.

2. Liderar y gestionar  la implementación de los planes de acción orientados a mejoramiento de los procesos internos de la División.
2.1 Diseñar, implementar y evaluar a partir de los lineamientos estratégicos definidos por la superintendencia los planes de acción comprometidos para la División.

3. Diseñar e Implementar planes de registro de información y solicitudes de autorización, para el mejoramiento del funcionamiento de  la industria de casinos de juego.
3.1 Desarrollar e implementar los sistemas de registro informático  de las sociedades operadoras, que permita visualizar todo lo relacionado con el permiso otorgado y sus modificaciones y que a su vez permita a los interesados ingresar solicitudes de modificaciones a través del mismo sistema. 
3.2 Implementar los requerimientos y exigencias que se establezcan en la normativa vigente referidas a autorizaciones de la industria de casinos de juego. 

4. Implementar y actualizar el procedimiento y el sistema de registro de homologaciones de materiales e implementos de juego. 
4.1 Implementar los nuevos estándares de homologación de materiales e implementos de juego. 
4.2 Gestionar la mantención y consolidación de un registro de homologación de materiales e implementos de juego. 
4.3 Desarrollar la nueva metodología para la certificación de Laboratorios que realizan el proceso de homologación de materiales e implementos de juego que se puede usar en los casinos en Chile. 

Renta Líquida Promedio Mensual

$5599000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios Fiscalizadores, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 1%. Incluye las asignaciones y bonos de estímulo. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.599.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignaciones y bonos de estímulo y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignaciones y bonos de estímulo.