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Nómina
Finalizadas

Jefe/a Departamento Jurídico

Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

19/12/2016 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-3569

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Requisitos Legales

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos reconocidos, revalidados o convalidados de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a siete años en el sector público o privado. Los años de experiencia requeridos serán de, a lo menos, cinco en el caso de poseer un grado académico de Magíster o Doctor en materias afines al perfil del cargo respectivo. "Fuente: Artículo 2, N°2) del DFL N° 2 de 2014 del Ministerio de Economía Fomento y Turismo." Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: Inciso final del Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882.”

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en derecho público y/o derecho administrativo, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en derecho comercial.

Se valorará contar con experiencia de a lo menos 2 años en cargos de gerencia, jefatura y/o coordinación de equipos de trabajo.

Misión

Al Jefe/a Departamento Jurídico le corresponde dirigir, de acuerdo a lineamientos estratégicos del Servicio, los Procedimientos Concursales de Renegociación de la Persona Deudora, el procedimiento sancionatorio de los entes fiscalizados, la atención de público a nivel central y los procedimientos administrativos internos, sin perjuicio de las demás funciones y dependencias a su cargo en virtud del cumplimiento de la Ley 20.720 de Reorganización y Liquidación de Activos de Empresas y Personas, velando por el adecuado uso de los recursos fiscales involucrados.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Liderar y perfeccionar la participación de la Superintendencia en los Procedimientos Concursales de Renegociación de la Persona Deudora de acuerdo a  la Ley N° 20.720, cumpliendo con el mandato legal del Servicio en forma eficiente, eficaz y oportuna.

1.1 Proponer y realizar mejoras al Procedimiento Concursal de Renegociación de la Persona Deudora, con la finalidad de facilitar la renegociación de las obligaciones del deudor o la ejecución de sus bienes para el pago de sus acreedores.

2. Optimizar el proceso sancionatorio de acuerdo a la Ley N° 20.720. 
2.1 Actualizar, revisar y perfeccionar el procedimiento sancionatorio administrativo a los entes fiscalizados, fijando criterios y directrices, debidamente coordinado con el Departamento de Fiscalización del Servicio.

3. Dirigir la optimización de procesos del Departamento Jurídico, estableciendo y formalizando sus procedimientos y teniendo como referencia la Norma ISO 9001:2015.
3.1. Diagnosticar, levantar y formalizar procedimientos vinculados al Departamento Jurídico.

4. Garantizar respuestas de calidad y oportunas a solicitudes de información de parte de los ciudadanos, para ser reconocidos como un Servicio que presta una atención de excelencia. Además, supervigilar, y controlar la atención de público a nivel central.
4.1. Aplicar y mejorar continuamente el protocolo de atención de Público.
4.2. Diagnosticar, establecer estándares de calidad de la atención de los distintos canales de información, y generar plan de trabajo para la mejora en la satisfacción y percepción ciudadana.

Renta Líquida Promedio Mensual

$5484000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios Fiscalizadores, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 1%. Incluye las asignaciones y bonos de estímulo. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.484.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignaciones y bonos de estímulo y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignaciones y bonos de estímulo.