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Convocatorias en:
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo
Región Metropolitana de Santiago
09/01/2017 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-3578
Título profesional de abogado y experiencia profesional no inferior a cinco años. Fuente: Inciso final del artículo 40° de la Ley N° 19.882 y artículo 89° de la Ley N° 19.518.
Es altamente deseable poseer experiencia en derecho administrativo,
Adicionalmente, se valorará tener experiencia en alguna de las siguientes materias:
- Capacitación Laboral
- Franquicia Tributaria,
- Representación judicial ante tribunales de justicia.
- Compras públicas.
Se valorará poseer 2 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o de coordinación en cargos de similar envergadura
Al/la Jefe/a del Departamento de Jurídico le corresponde asesorar en materia jurídica y de control, las actuaciones de las distintas áreas del Servicio a fin de que se ajusten a la legalidad vigente, así como también, asumir la defensa en los tribunales de los intereses del Servicio, de manera de garantizar y asegurar la calidad y viabilidad de las actuaciones jurídicas, contribuyendo a la excelencia técnica y al cumplimiento de la misión de la Institución.
1. Mejorar el proceso de
gestión interna del departamento Jurídico que permita el control, seguimiento y
mejora de la labor de sus unidades.
1.1.Realizar un diagnóstico del proceso
de gestión interna del departamento
1.2 Diseñar
procesos de gestión interna respecto de las labores del departamento, velando
por la eficiencia y oportunidad de las funciones que cumple cada una de sus
unidades.
1.3. Implementar
procesos de gestión interna respecto de las labores del departamento, velando
por la eficiencia y oportunidad de las funciones que cumple cada una de sus unidades
2. Implementar
estrategias que permitan mejorar el
servicio a los usuarios internos y su satisfacción, relevando
fuertemente la oportunidad en su actuar.
2.1. Diagnosticar la relación actual del departamento Jurídico
con el resto de los departamentos del SENCE, detectando puntos críticos y áreas
de mejora.
2.2.Desarrollar
e implementar una estrategia enfocada en la calidad, oportunidad y eficiencia de
la labor del departamento Jurídico, en relación al resto de la Institución.
$3573000
El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 33%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.573.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.