Encuentra el cargo que estás buscando

Subdirector/a Clínico/a

Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente

FAD

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

20/09/2017 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-3788

Historial de concurso

Diciembre

2017

05/12/2017

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a CLAUDIA ALEJANDRA ARANCIBIA MUÑOZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada

Noviembre

2017

16/11/2017 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 22/11/2017 23:59:59

Noviembre

2017

15/11/2017

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 09/11/2017 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Noviembre

2017

01/11/2017

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Octubre

2017

31/10/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.

Octubre

2017

04/10/2017

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Octubre

2017

03/10/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Septiembre

2017

26/09/2017

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección SOCIEDAD DE PROFESIONALES PAIS inicia el proceso de Análisis Curricular de 144 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Septiembre

2017

25/09/2017

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 144 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Septiembre

2017

20/09/2017 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 159 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Septiembre

2017

10/09/2017 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 20/09/2017 23:59:59.

Agosto

2017

27/08/2017 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 11/09/2017 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Articulo N° 40, Ley N° 19.882 Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, parte final, modificado por el número 6, del artículo 1°, la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en dirección y gestión clínica administrativa, en el ámbito de atención abierta, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Adicionalmente, se valorará tener experiencia en:

  • Gestión del cuidado
  • Gestión de redes asistenciales de salud

 

Se valorará poseer al menos 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas.

Misión

Dirigir la gestión clínico administrativa de cuidados y de apoyo clínico al diagnóstico, terapéutico y rehabilitación del establecimiento, dando respuesta a las necesidades de salud de los pacientes del Centro de Referencia de Salud de Peñalolén Cordillera Oriente. 

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.- Aportar desde su ámbito de competencia a la implementación de la Planificación Estratégica vigente en el Establecimiento que contribuyan a la eficiencia operacional del establecimiento           

1.1  Implementar y fortalecer el modelo que da cuenta de mayor participación usuaria en los  programas de atención innovadores, que se ajusten a las necesidades expresadas y definidas por los usuarios y por la Red.

1.2 Implementar desde su área programas de apoyo clínico y de cuidados que impacten positivamente en el proceso maestro de atención.

1.3 Potenciar el desarrollo de las jefaturas de su dependencia para el logro de  las competencias necesarias y suficientes que les permitan alcanzar el cumplimiento de metas y objetivos de la institución.

 2.- Velar permanentemente por la mejora de los procesos clínicos administrativos institucionales y de la adecuada estructura organizacional, que permita entregar la mejor respuesta a los requerimientos sectoriales y a las necesidades de los usuarios.     

2.1 Generar un plan que asegure la participación y colaboración de los equipos de su dependencia en todos los ámbitos atingentes a la mejora continua de la calidad y a la reacreditación futura del establecimiento.

2.2 Analizar, diseñar e implementar estrategias para asegurar el cumplimiento de la programación asistencial anual del establecimiento.

 3.- Contribuir, en coordinación con la Red de Establecimientos del Servicio de Salud Metropolitano Oriente, a la materialización de prácticas innovadoras en gestión del cuidado que puedan ser replicables y que permitan la expansión y crecimiento del Centro de Referencia de Salud de Peñalolén Cordillera Oriente.           

3.1 Generar planes de trabajo para el desarrollo de la cartera de Gestión del Cuidado del Centro de Referencia de Salud de Peñalolén Cordillera, en el marco del enfoque RISS (redes Integradas de Servicios de Salud) impulsados por el Minsal y por el SSMO.

3.2 Generar un plan de trabajo para el fortalecimiento de la coordinación clínica con el Hospital Luis Tisné y los centros Atención Primaria de Salud.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3734000

Descripción Renta

El cargo corresponde a Nivel 2 de la Escala de Remuneraciones del Centro de Referencia de Salud Peñalolén Cordillera Oriente, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 35%. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.734.000.-