Postulaciones Alta Dirección Pública

Historial de concurso

Marzo

2010

29/03/2010 00:00

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

Se informa que la autoridad facultada para el nombramiento ha seleccionado de la nómina al/la candidato/a MONJE VILDÓSOLA, GRISEL ESPERANZA.

Marzo

2010

19/03/2010 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el periodo de reclamación hasta el 30/03/2010

Marzo

2010

16/03/2010 00:00

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

Se envía a la autoridad nómina de candidatos elegibles.

Marzo

2010

02/03/2010 00:00

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a 3 candidatos.

Enero

2010

29/01/2010 00:00

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 3 candidatos.

Enero

2010

08/01/2010 00:00

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección define enviar a evaluar a 10 candidato/s.

Diciembre

2009

23/12/2009 00:00

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

La empresa consultora CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULTORES LTDA, inicia el proceso de análisis curricular de 49 candidato/s, que cumplen los requisitos legales para el cargo.

Diciembre

2009

21/12/2009 00:00

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 62 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.

Diciembre

2009

13/12/2009 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 20/12/2009.

Noviembre

2009

29/11/2009 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 13/12/2009.

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.

Jefe/a División Función: Protección Agrícola y Forestal

Ministerio de Agricultura

Cierre postulación:

¿Qué quieres hacer?

Historial de concurso

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

RESOLUCIÓN DEL CONSEJO ALTA DIRECCIÓN PÚBLICA

ENTREVISTAS FINALES

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

ANÁLISIS CURRICULAR

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Requisitos Legales

Experiencia y Conocimientos

Misión

Desafíos y Lineamientos del Cargo

Renta Líquida Promedio Mensual

Descripción Renta

Condiciones de Desempeño

Enlaces

Mesa de atención telefónica