El Comité de Selección declara desierto el proceso.
Enero
2010
08/01/2010 00:00
ENTREVISTAS FINALES
El Comité de Selección realiza entrevistas a candidatos.
Enero
2010
05/01/2010 00:00
EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS
Se presentan resultados de evaluación y el Comité de Selección define entrevistar a 3 candidatos.
Diciembre
2009
16/12/2009 00:00
ANÁLISIS CURRICULAR
El Comité de Selección define enviar a evaluar a 9 candidato/s.
Diciembre
2009
07/12/2009 00:00
ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD
La empresa consultora EVOLIUM CONSULTING S.A., inicia el proceso de análisis curricular de 18 candidato/s, que cumplen los requisitos legales para el cargo.
Diciembre
2009
07/12/2009 00:00
CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 28 postulacion/es a través del Sistema de Postulación.
Noviembre
2009
29/11/2009 00:00
AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 06/12/2009.
Noviembre
2009
15/11/2009 00:00
CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO
Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios nacionales, con plazo de postulación hasta el 29/11/2009.
Requisitos Legales
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Experiencia y Conocimientos
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Misión
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Desafíos y Lineamientos del Cargo
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Renta Líquida Promedio Mensual
$
Descripción Renta
Condiciones de Desempeño
Estimado/a candidato/a, para esta postulación Ud. puede revisar las condiciones de desempeño incorporadas en el perfil de cargo.