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Convocatorias en:
Instituto Nacional de la Juventud
Región de Valparaíso
03/07/2018 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-3826
Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente legal: Inciso final del Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882. Nota a pie de página: “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.
Es altamente deseable poseer
experiencia en materias relacionadas a la gestión o coordinación de programas o
proyectos vinculados al ámbito del desarrollo social, local o territorial en un
nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.
Adicionalmente, se valorará tener
experiencia en temáticas de juventud.
Se valorará poseer 2 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura o coordinación de programas o proyectos de carácter social en instituciones públicas, privadas o no gubernamentales.
Al/A la Director/a Regional, Región de Valparaíso, le corresponde contribuir al mejoramiento de los niveles de inclusión social y oportunidades de los/las jóvenes chilenos/as, a través de la generación de conocimiento, diseño y coordinación de políticas públicas y la ejecución de programas específicos en la región, para fortalecer y generar un nivel de desarrollo en distintas materias del ámbito juvenil, de acuerdo a la legislación vigente.
$2459000
El cargo corresponde a un grado 6° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 10%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $2.459.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.