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Jefe División de Administración

Fondo Nacional de Salud

Ministerio de Salud

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

27/08/2018 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-3981

Historial de concurso

Octubre

2018

26/10/2018

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.

Noviembre

2018

09/11/2018 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 15/11/2018 23:59:59

Noviembre

2018

09/11/2018 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 15/11/2018 23:59:59

Octubre

2018

24/10/2018

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Octubre

2018

18/10/2018

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 10 candidatos/as.

Octubre

2018

02/10/2018

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Octubre

2018

01/10/2018

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Septiembre

2018

04/09/2018

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección TARGET TRAINING LTDA.- INFANTE inicia el proceso de Análisis Curricular de 316 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Septiembre

2018

03/09/2018

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 316 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Agosto

2018

27/08/2018 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 347 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Agosto

2018

12/08/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 27/08/2018 23:59:59.

Requisitos Legales

Título de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y experiencia profesional no inferior a cinco años. Fuente legal: Artículo 2°, del DFL N° 1, de 19 de junio de 2017, del Ministerio de Salud. NOTA: Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: parte final del inciso tercero del artículo cuadragésimo de la ley N° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en áreas de gestión y administración de compras y recursos físicos en organizaciones públicas y/o privadas, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

-Adicionalmente, se valorará contar con experiencia en compras públicas.

-Se valorará poseer 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura, en instituciones públicas o privadas asimilables.

Misión

Al/a Jefe/a de División Administración del Fondo Nacional de Salud le corresponderá administrar y gestionar los procesos de compras y contrataciones públicas de todos los bienes, productos y servicios que requiere FONASA para su normal funcionamiento, a través de la correcta y oportuna aplicación de la normativa vigente, así como definir políticas de administración de los servicios generales, recursos físicos y de infraestructura del Fondo, para garantizar el adecuado funcionamiento del servicio.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Desarrollar una programación anticipada de compras y licitaciones de acuerdo a las necesidades de la institución.

1.1 Diseñar e implementar planes que permitan disminuir tiempos de respuesta, junto con generar calidad de servicio y precisión en los registros.

1.2 Gestionar los requerimientos de compra que aseguren la provisión oportuna de bienes y servicios para el normal funcionamiento de la institución.

1.3 Desarrollar e implementar un modelo de mejora continua que permita actualizar y optimizar los procesos de compra.



2. Fortalecer la gestión de servicios generales para garantizar el funcionamiento  eficiente de las instalaciones de la Institución.

2.1 Implementar la adecuación de las instalaciones de la Institución  en el marco de la Ley de inclusión.

2.2 Proponer e implementar las políticas, procedimientos, ejecución y protocolos asociados a la seguridad de las instalaciones del Fondo.


3. Fortalecer el desempeño de los equipos bajo su dependencia, con el fin de potenciar el talento y habilidades.

3.1 Identificar necesidades de capacitación y  relevarlas a las instancias pertinentes, para fortalecer el desempeño de su equipo de trabajo.

3.2 Establecer mecanismos de coordinación con las áreas de administración de las Direcciones Zonales.




Renta Líquida Promedio Mensual

$3866000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 61%. Incluye el incremento por desempeño colectivo de la asignación de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.866.000.- para un no funcionario del Fondo Nacional de Salud.