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Jefe/a de División de Fiscalización

Superintendencia de Educación

Ministerio de Educación

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

03/07/2018 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4023

Historial de concurso

Septiembre

2018

06/09/2018 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 12/09/2018 23:59:59

Agosto

2018

02/08/2018

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

El Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas, decide declarar desierto el proceso.

Agosto

2018

02/08/2018

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Julio

2018

27/07/2018

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.

Julio

2018

21/07/2018

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Julio

2018

20/07/2018

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S , define que 27 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Julio

2018

06/07/2018

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S inicia el proceso de Análisis Curricular de 249 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Julio

2018

05/07/2018

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 249 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Julio

2018

03/07/2018 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 259 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Junio

2018

17/06/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 03/07/2018 23:59:59.

Requisitos Legales

Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a seis años en el sector público o privado. En el caso de poseer el grado académico de Magíster o Doctor, los años de experiencia requeridos serán, a lo menos, de cinco años. Fuente legal: Artículo 2° del DFL N° 4, de 13 de marzo de 2012, del Ministerio de Educación, actualizado por ley 21.006 (art 8°). Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: parte final del inciso tercero del artículo cuadragésimo de la ley N° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en ámbito de la fiscalización, y/o administración o gestión pública o privada en materia educacional, en un nivel apropiado para las necesidades del cargo.

Adicionalmente, se valorará tener conocimiento y/o experiencia en:

-          Gestión Pública.

-          Aseguramiento de la calidad de educación.

Se valorará poseer a lo menos 2 años de experiencia en cargos directivos, de jefatura y/o gerenciales.

Misión

Al/La Jefe/a de División de Fiscalización le corresponderá liderar la División, planificando, controlando y dirigiendo los planes y programas de fiscalización realizados en los establecimientos educacionales, con el propósito de asegurar el cabal cumplimiento de los requerimientos especificados en la normativa educacional, y la legalidad del uso de los recursos de los establecimientos subvencionados y que reciban aporte estatal, de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 20.529, a las instrucciones que dicte en estas materias el Superintendente de Educación y a la normativa legal vigente, contribuyendo a consolidar a la Superintendencia de Educación en su función de garante del derecho a la educación en sus niveles parvulario, básico y medio.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

DESAFÍOS

LINEAMIENTOS

1. Diseñar, implementar y controlar las actividades de fiscalización  propendiendo a la simplificación de los procesos relacionados y destinado a fortalecer el desempeño de los establecimientos educacionales.

1.1 Proponer anualmente al Superintendente/a planes o acciones destinadas a desarrollar el proceso de fiscalización.

1.2 Consolidar y mejorar continuamente el modelo de fiscalización destinado a optimizar la relación entre el uso de los recursos que se dispone y la calidad de los procesos respectivos.

1.3 Desarrollar modalidades no presenciales y de vigilancia de los procesos de fiscalización, a través de la optimización del sistema y programas de explotación de datos.

1.4 Diseñar y ejecutar una estrategia de apoyo y capacitación a sostenedores y establecimientos educacionales, respecto del cumplimiento de la normativa del sistema educativo, la rendición de cuentas y el buen uso de recursos.

1.5 Evaluar y proponer mejoras al proceso de fiscalización  y rendición de cuentas de acuerdo al marco normativo vigente con la utilización de sistemas de información actualizados.

2. Diseñar e implementar planes destinados a fortalecer la relación de la Superintendencia con otros organismos desde el ámbito de sus competencias.

2.1 Generar e implementar medios de colaboración con Servicios que faciliten el acceso a información relevante para la fiscalización.

2.2 Gestionar y coordinar acciones conjuntas con las Instituciones que conforman el Sistema de Aseguramiento de la Calidad.

Renta Líquida Promedio Mensual

$5634000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios Fiscalizadores, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 1%. Incluye las asignaciones y bonos de estímulo. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.634.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignaciones y bonos de estímulo y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignaciones y bonos de estímulo.