DESAFÍOS DEL CARGO[1]

LINEAMIENTOS

1. Gestionar eficaz y eficientemente proyectos de  construcción, mejoramiento, recuperación y/o regeneración de infraestructura urbana,  que contribuyan a un desarrollo urbano y rural equitativo, inclusivo, integrado y sustentable que resguarde los criterios de accesibilidad universal.

1.1 Iniciar proyectos urbanos y concretar su término, a objeto que éstos sean entregados a la comunidad.

1.2 Articular la oferta programática y lograr la ejecución de planes integrales en el territorio.

1.3 Desarrollar estudios conducentes a Instrumentos de Planificación Territorial, conforme a la programación regional y al presupuesto asociado a cada estudio.

2. Ejecutar eficaz y eficientemente   proyectos de mejoramiento, recuperación y/o regeneración de espacios públicos, bienes comunes y viviendas de barrios en situación de deterioro,   que promuevan barrios socialmente integrados.

2.1   Gestionar el término de los contratos de barrio y resguardar la rendición de convenios transferidos.

2.2   Construir pavimentos participativos para reducir el déficit en zonas urbanas de pavimentos en calles, pasajes y veredas.

3. Materializar los programas de vivienda, ampliando y diversificando el acceso a la vivienda adecuada en áreas urbanas y rurales, bajo criterios de pertinencia, equidad, inclusión social y participación.

3.1   Contribuir a la disminución del déficit cuantitativo y cualitativo a través de la asignación de subsidios, inicio, ejecución y término de viviendas.

3.2   Potenciar la fiscalización mejorando los mecanismos de visitas y registro de avance de obras de los proyectos habitacionales en desarrollo.

3.3   Implementar el Plan Especial de Zonas Extremas, en consistencia con las definiciones y prioridades regionales.

4. Desarrollar, fortalecer e implementar instancias de participación ciudadana dialogante, inclusiva y pertinente.

4.1 Implementar acciones que aseguren la calidad de la atención, así como la adecuada y oportuna entrega de información por parte del servicio.

4.2 Potenciar los mecanismos de atención ciudadana mediante el registro eficaz de la demanda de oferta programática.

4.3 Coordinar junto a la Secretaría Regional Ministerial, la implementación de la Agenda de Inclusión Social Regional.

5. Dirigir y liderar la  gestión interna logrando un uso eficaz y eficiente de los recursos,  orientándose a mejorar la calidad de vida laboral, el estándar de atención y la  calidad de los beneficios entregados a la ciudadanía.

5.1 Implementar el programa de gestión de la calidad SERVIU, a objeto de mejorar los estándares de atención de servicios y productos SERVIU, resguardando su cumplimiento.

5.2 Dirigir y liderar el plan estratégico de gestión de personas del Servicio, para la implementación Política de Desarrollo de Personas y Calidad de Vida Laboral del MINVU.

5.3Gestionar con eficiencia, transparencia y oportunidad los recursos presupuestarios del Servicio, tanto de gestión interna como de inversión, de acuerdo a lineamientos del MINHAC y de la Subsecretaria de V y U.