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Convocatorias en:
Servicio Nacional del Patrimonio
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23/07/2018 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4118
Estar en posesión de un título profesional o grado académico de licenciado, de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Artículo 6°, del DFL N° 35, de 26 de diciembre de 2017, del Ministerio de Educacion. Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato”. Fuente: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.
Es
altamente deseable poseer experiencia en gestión de proyectos culturales y/o
patrimonio cultural en un nivel apropiado para las necesidades específicas de
este cargo.
Adicionalmente,
se valorará tener conocimientos y experiencia en:
- Políticas Públicas
- Integración de comunidades originarias
- Ejecución y planificación presupuestaria
Se valorará poseer 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas.
Al Director/a del Servicio Nacional del Patrimonio Cultural, le corresponde promover el conocimiento, la creación, recreación y apropiación permanente del patrimonio cultural y memoria colectiva del país, de manera de contribuir a la construcción de identidades y al desarrollo de las personas y de la comunidad nacional y de su inserción internacional. Lo anterior implica velar por el rescate, conservación, investigación y difusión del patrimonio nacional, en su más amplio sentido, en concordancia a las políticas gubernamentales de Cultura.
DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
1. Liderar la creación de bibliotecas
regionales, en aquellas áreas en que no existen, fortaleciendo la red de
bibliotecas públicas escolares y prescolares. |
1.1 Realizar un diagnóstico
participativo para identificar regiones y localidades prioritarias para la
creación de bibliotecas incluyendo a las comunidades escolares 1.2 Proveer a las bibliotecas de material pertinente en términos
curriculares y también de las necesidades particulares de la cultura local y
regional. |
2. Implementar una nueva política
nacional de museos, para avanzar hacia un
financiamiento, mejora de la gestión y contenidos, liderando el
fortalecimiento de la institución, tanto internamente como frente a la
comunidad, todo ello en consonancia con la medida del programa de Gobierno
del periodo 2018-2022. |
2.1
Desarrollar proceso participativo que involucre a los diferentes actores del área
de las culturas y las artes para el diseño, implementación y evaluación de
esta política que permita mitigar las brechas sociales, culturales y
territoriales. 2.2
Establecer un diseño a nivel nacional, cuyas primeras acciones sean dirigidas
a mitigar las brechas sociales, culturales y territoriales. 2.3 Diseñar,
implementar y monitorear un plan que fortalezca la red de museos públicos de
todo el país e implemente, en un plazo de ocho (8) años, museos regionales en
las distintas regiones del país. 2.4 Diseñar
e implementar una estrategia de seguimiento para la nueva política de museos
que incorpore indicadores para evaluar su impacto y pertinencia. |
3. Desarrollar una política sobre
cultura digital, que permita aprovechar de mejor manera el desarrollo
tecnológico, ampliando las posibilidades
de fomento a la creación cultural y, por la otra democratizar, promover
y facilitar, de mejor manera, el acceso a bienes culturales por parte de la
ciudadanía. |
3.1 Fortalecer y optimizar el uso de las redes y recursos existentes
para avanzar en términos de cobertura. 3.2 Identificar territorialmente zonas con mayor déficit en materia de
soporte tecnológico. 3.3 Promover alianzas
estratégicas entre actores, instituciones y programas para avanzar tanto en
materia de implementación como de fortalecimiento de capacidades de
usuarios/as. |
4. Colaborar en la creación del Plan
Nacional de Lectura y una
Política Nacional del Libro que haga de Chile un país de lectores y lectoras
desde la primera infancia, en concordancia con las políticas públicas
del Ministerio de las Culturas, las
Artes y el Patrimonio. |
4.1 Evaluar la participación actual de Servicio Nacional del
Patrimonio Cultural en los programas existentes sobre fomento a la lectura. 4.2 Diseñar una estrategia que focalice acciones según público
objetivo. 4.3 Establecer alianzas con establecimientos educacionales, jardines
infantiles y salas cunas dependientes del sector público y de manera
prioritaria con grupos en situación de mayor
vulnerabilidad social. 4.4 Implementar una estrategia comunicacional que posicione el fomento
a la lectura como una tarea colectiva, y que explicite con datos objetivos
los beneficios que ello tiene en el desarrollo psicosocial de niños y niñas. |
5. Liderar la instalación de los Directores
Regionales y generar medidas para incorporar plenamente al personal que fue
traspasado al Servicio desde el ex Consejo Nacional de la Cultura y las Artes
(50 personas aproximadamente a nivel nacional, incluidas las regiones). |
5.1
Formular e implementar plan de instalación física de las direcciones
regionales, considerando aspectos de personal y bienes inmuebles. 5.2
Liderar e implementar proceso de descentralización paulatina de funciones y
atribuciones para el desarrollo de las funciones del Servicio a nivel
regional que permita una desconcentración territorial efectiva. |
1.
Liderar
la implementación y funcionamiento jurídico-administrativo del Fondo del
Patrimonio Cultural creado por Ley 21.045, para financiar la ejecución total o parcial de proyectos,
programas, y actividades, en sus diversas modalidades y manifestaciones[1]. |
6.1 Liderar
el proceso de definición de bases
concursales a nivel nacional y procesos anuales de adjudicación de recursos
mediante convenios de ejecución de proyectos. |
[1] Incluyendo
educación en todos los ámbitos del patrimonio cultural, material e inmaterial,
incluidas las manifestaciones de las culturas y patrimonio de los pueblos indígenas.
$5476000
El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 80%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.476.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.