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Convocatorias en:
Servicio Médico Legal
Región de Tarapacá
01/07/2019 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4197
Estar en posesión de un título de Médico Cirujano, Farmacéutico o Químico-Farmacéutico, Bio-Químico y/o Cirujano Dentista otorgado por una universidad del Estado o reconocida por éste, y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuentes legales: Artículo 2º del DFL Nº 1, de 18 de abril de 2006, del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos; y artículo 1º de la Ley Nº 15.076.
Es altamente deseable poseer experiencia
en materias de gestión y administración de recursos humanos y/o financieros en
el ámbito público y/o privado del rubro servicios, en un nivel apropiado para
las necesidades específicas de este cargo.
Se valorará contar con al menos 2 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas de similar complejidad.
Al/a la director/a Regional le corresponderá, dentro del ámbito de su competencia, otorgar un servicio altamente calificado en materias médico legales y forenses, brindando asesoría técnica y científica a los órganos de la administración de justicia y dando respuesta a los requerimientos de la ciudadanía en general, a través de la realización de pericias médico-legales, garantizando calidad, confiabilidad, oportunidad, imparcialidad y trato digno a mujeres y hombres. Liderando, además, en forma eficiente y eficaz la gestión administrativa del servicio.
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DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
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1. Gestionar y controlar el
desarrollo integral y mejora continua del Servicio Médico Legal en la región,
en el marco del proceso actual de estandarización en el cual se encuentra, de
acuerdo a los lineamientos emanados de la Dirección Nacional del Servicio. |
1.1.
Controlar y potenciar el cumplimiento de los compromisos establecidos en los
indicadores de desempeño de la institución. 1.2.
Implementar los procesos de gestión técnica y administrativa, en especial en
las áreas de gestión de personas y financieros, identificando las capacidades
requeridas, las reales y las brechas resultantes en el ámbito de los
productos estratégicos del Servicio (Peritajes de Tanatología, Clínica, Laboratorios
y Salud Mental). 1.3.
Coordinar e implementar en el SML los procesos y actividades periciales
susceptibles de realizar en la región e identificar aquellas que deben ser
derivadas al nivel de mayor complejidad. |
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2. Implementar las definiciones realizadas por la dirección nacional en
acciones y temas vinculados con la atención de víctimas de agresiones
sexuales, sean estas menores de edad y adultos con el fin de evitar la doble
victimización. |
2.1.
Contribuir con el cumplimiento de los programas de sexología forense de
manera de garantizar la disminución de la victimización secundaria en las
víctimas de violencia sexual con especial énfasis en los niños, niñas y
adolescentes. |
$4652000
El cargo corresponde a un grado 5° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 63%. Incluye las asignaciones de modernización, zona y bonificación especial para zonas extremas. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.652.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.
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