Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Articulo N° 40, Ley N° 19.882. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. *Fuente: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en implementación de políticas públicas en el mundo agrícola productivo, en un nivel requerido para el cargo.

Adicionalmente, se valorará poseer experiencia afín al sector agrícola.

Se valorará también poseer al menos 3 años de experiencia en cargos de dirección, gerencia o jefatura en instituciones públicas o privadas.

Misión

Al Secretario/a Ejecutivo/a, le corresponde dirigir la Comisión Nacional de Riego con el propósito de asesorar al Consejo de Ministros respecto a la planificación, estudio, elaboración y ejecución de políticas públicas asociadas al desarrollo del riego y drenaje en el país y coordinar la ejecución de los acuerdos de este con el propósito de contribuir al uso eficiente del recurso hídrico en riego, que aporte al desarrollo de la agricultura nacional, en un marco inclusivo, participativo, sustentable y equitativo.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.Liderar la modernización y fortalecimiento de la institución, desarrollando lineamientos estratégicos para el periodo 2018-2026.    1.1. Avanzar en la concreción del Sistema Electrónico de Postulación a la ley N° 18.450, que permitirá mejorar la atención de los postulantes.

2. Liderar la articulación de iniciativas públicas y privadas relacionadas con la gestión de los recursos hídricos, de tal forma que se concreten eficientemente las políticas públicas de riego y drenaje del país.       2.1. Asegurar el desarrollo de estudios, proyectos y programas que sean un aporte a la gestión del agua por parte de los actores públicos y privados relacionadas en este recurso.
3. Fortalecer relaciones de colaboración y generar instancias de participación con otros actores públicos, abordando formas alternativas para enfrentar los desafíos del subsector en los próximos años.               3.1. Generar acuerdo y convenios con el Ministerio de Obras Públicas y sus servicios dependientes, como también con Gobiernos Regionales y otros actores públicos y privados a nivel nacional y/o regional, para fomentar iniciativas de inversión en riego que permitan gestionar y materializar eficientemente las políticas públicas de riego y drenaje del país en el mediano y largo plazo.

Renta Líquida Promedio Mensual

$5226000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 70%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.226.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.