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Director/a Nacional de Aeropuertos

Dirección de Aeropuertos

Ministerio de Obras Públicas

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

22/10/2018 23:59:59

Estado: Postulación

Concurso: ADP-4273

Historial de concurso

Octubre

2018

07/10/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/10/2018 23:59:59.

Requisitos Legales

1.- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestresde duración y experiencia profesional mínima de 5 años; o 2.- Título profesional de una carrera de, a lo menos 8 semestres de duración, más grado académico de Magíster o superior y experiencia profesional mínima de 5 años. Fuente: Artículo Único del DFL Nº 278, de 10 de noviembre de 2009, del Ministerio de Obras Públicas. “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente Legal: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en gestión de proyectos o programas de infraestructura de obra pública, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Se valorará tener experiencia en infraestructura aeroportuaria y/o sistema de concesión de obra pública.

 Se valorará poseer  5 años en cargos de dirección y/o jefatura en instituciones públicas o privadas

Misión

Al Director/a Nacional de Aeropuertos le corresponderá liderar la provisión de servicios de infraestructura aeroportuaria, asegurando estándares de calidad, seguridad y eficiencia, para la satisfacción de las necesidades de los diversos actores del sistema de transporte aéreo, contribuyendo al desarrollo económico, social y cultural, a la protección de medio ambiente, a la competitividad del país y a mejorar la conectividad, la integración territorial, la equidad y calidad de vida de las personas.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.Asegurar la conectividad aeroportuaria nacional y potenciar a los aeropuertos como entes de desarrollo territorial, mejorando los estándares de infraestructura y servicios aeroportuarios, cumpliendo con todos los aspectos normativos nacionales e internacionales. 
1.1 Realizar obras de mantención y conservación de la infraestructura aeroportuaria, asegurando la funcionalidad y seguridad. y el aporte a la conectividad de la Red Aeroportuaria Nacional. 
1.2 Gestionar planes y proyectos de desarrollo de la infraestructura aeroportuaria, que articulen y potencien a los aeropuertos como entes relevantes para el desarrollo territorial.
1.3 Impulsar la incorporación de estándares de calidad de servicio para la gestión de infraestructura aeroportuaria.

2. Asegurar una oportuna y eficiente gestión institucional, mejorarndo los procesos asociados al ciclo de vida de proyectos de infraestructura aeroportuaria.
2.1 Optimizar las fases de diseño y ejecución de obras, para mejorar la oportunidad en la entrega de los productos y servicios.
2.2 Gestionar recursos propios y externos, que aseguren la correcta, oportuna y eficiente ejecución de los planes y programas de inversión.

3.Fomentar la coordinación y cooperación entre los actores públicos y privados del Sector Aeroportuario Nacional, con el fin de avanzar en el logro de los objetivos del Servicio y del Sector.
3.1 Articular redes de trabajo público-privada y entre actores del sistema aeronáutico, para enfrentar los desafíos estratégicos y logísticos del sector.

4.Promover un ambiente laboral que facilite el logro de los objetivos institucionales.
4.1 Liderar la Implementación de las políticas ministeriales de gestión de personas en la Dirección de Arquitectura.

Renta Líquida Promedio Mensual

$5485000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 2° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 80%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.485.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.