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Nómina
Finalizadas

Gerente Corporativo

Corporación de Fomento de la Producción

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

22/10/2018 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4313

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Requisitos Legales

Poseer Licencia de Educación Media o equivalente. Fuente legal: artículo 5° de la Ley N° 19.530 y en el artículo único del DFL N° 9, de 1990, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en áreas corporativas como planificación estratégica, gestión de personas y/o control de gestión, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Altamente deseable conocimiento de los negocios propios de la corporación tales como emprendimiento, innovación, fomento de la producción y/o financiamiento.

Deseable tener experiencia en gestión de redes nacionales y/o internacionales vinculados al emprendimiento.

Se valorará la posesión de un título profesional de una carrera, de a lo menos 8 semestres de duración,  otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

Deseable manejo de idioma inglés, nivel intermedio.

Se valorará poseer 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura, ya sea en instituciones públicas o privadas.

Misión

Definir e impulsar mejoras a la gestión institucional, conduciendo sus procesos estratégicos, alineando y coordinando las acciones de todas las unidades de gestión para producir sinergia, asegurar la entrega efectiva de los servicios comprometidos a los clientes y representar adecuadamente a la Corporación frente a otras instituciones.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Asegurar el alineamiento organizacional en torno a la estrategia corporativa definida por la Corporación, en especial en cuanto a estrategia relativa a la promoción del emprendimiento, innovación, fomento de la productividad y financiamiento.
2. Fomentar la coordinación de las diversas líneas de negocio y soporte, para asegurar el correcto funcionamiento de la estrategia de la Corporación.
3. Coordinar mecanismos y estrategias entre distintos niveles de la organización, así como también entre la Corporación y organismos externos nacionales e internacionales
4. Contribuir a que los funcionarios(as) de la Corporación cuenten con los conocimientos, habilidades y/o destrezas requeridas para el ejercicio de su rol, que favorezcan el cumplimiento de los desafíos institucionales propuestos.
5. Diseñar, resguardar y supervisar que la estrategia comunicacional definida permita promover y visibilizar la estrategia institucional. 
6. Velar por que los sistemas de control de gestión, permitan generar reportabilidad y oportunidades de mejora de las funciones organizacionales definidas por la Corporación
7. Asegurar la correcta ejecución de Activos Fijos no financieros y de proyectos especiales por la Corporación.
8. Resguardar el fiel cumplimiento técnico y contractual de los convenios celebrados con instituciones nacionales e internacionales, referidas al Litio.
9. Motivar al equipo y lograr una cultura de trabajo colaborativo, entregando la orientación necesaria para el cumplimiento de los objetivos.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4471292

Descripción Renta

El cargo corresponde al grado 3° Directivo de la Escala de Remuneraciones de CORFO, regida por la Resolución Conjunta N°24 de 1993, de los Ministerios de Economía Fomento y Reconstrucción y de Hacienda, y sus modificaciones. Incluye las asignaciones profesional y de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial es de $4.471.292.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.