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Fiscal

Comisión Chilena del Cobre

Ministerio de Minería

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

05/11/2018 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-4333

Historial de concurso

Noviembre

2018

15/11/2018

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Noviembre

2018

14/11/2018

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 15 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Noviembre

2018

08/11/2018

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 115 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Noviembre

2018

07/11/2018

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Noviembre

2018

07/11/2018

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 115 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Noviembre

2018

05/11/2018 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 126 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Octubre

2018

28/10/2018 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/11/2018 23:59:59.

Octubre

2018

28/10/2018 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 05/11/2018 23:59:59.

Octubre

2018

14/10/2018 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/10/2018 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocidos por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Inciso final del artículo 40 de la Ley Nº 19.882. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: Modificación introducida por la Ley N° 20.955, del inciso final del Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en derecho minero y derecho administrativo.

 

Adicionalmente, se valorará poseer experiencia en derecho ambiental, derecho corporativo y derecho laboral.

 

Se valorará poseer 3 años de experiencia en cargos de jefatura y/o coordinación de equipos en instituciones públicas o privadas.

Misión

Al Fiscal, le corresponderá dirigir y ordenar liderar, conforme a las directrices, políticas e instrucciones emanadas del Consejo Directivo de la Institución y de su Vicepresidente Ejecutivo, a las personas, recursos y medios de que dispone la Dirección Jurídica de modo de prestar una asesoría jurídica integral, eficaz y oportuna a la Vicepresidencia Ejecutiva y a toda la institución a las demás direcciones de la Comisión en las materias de su competencia; fijar de común acuerdo con el Vicepresidente Ejecutivo, las políticas y procedimientos con que se ajustará la Institución en materias de relevancia legal, tales como asesorías legislativas, informes jurídicos, opiniones legales. 

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Mejorar el proceso de control de juridicidad para asegurar una eficiente gestión de los actos administrativos conforme a derecho, disminuyendo los tiempos de los procesos internos.

1.1   Optimizar el tiempo promedio de respuesta a los requerimientos y en los actos administrativos del servicio.


2. Fortalecer el rol de la División Jurídica al interior de la institución como responsable de velar por la juridicidad de los actos administrativos del Servicio.

2.1   Evaluar y mejorar el modelo de trabajo con las diferentes áreas de la institución con el fin de hacerlo más eficiente y colaborativo.

2.2 Definir y ejecutar una estrategia de transferencia de conocimiento en materias jurídicas a los distintos funcionarios del Servicio.


3. Fomentar y resguardar un ambiente de trabajo propicio para favorecer el logro de los objetivos de la División, potenciando los canales formales de comunicación del equipo.

3.1   Proponer, implementar y monitorear un programa de coordinación que facilite el trabajo en equipo y mejore el ambiente de trabajo.

3.2 Implementar un plan de capacitación continua que permita la mejora de la gestión y el logro de los objetivos de la División.

Renta Líquida Promedio Mensual

$5095000

Descripción Renta

El cargo corresponde a nivel II de la Escala de Remuneraciones de la Comisión Chilena del Cobre, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 2%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.095.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.