Requisitos Legales

Estar en posesión de un título profesional, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, de una carrera de a lo menos diez semestres de duración y acreditar cinco años de experiencia profesional, como mínimo. Fuente: Artículo 21 de la ley N° 20.322, y Artículo 2° del DFL N°1, de 27 de enero de 2009, del Ministerio de Hacienda.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en gestión y/o administración relacionada con la administración tributaria y/o de justicia, en un nivel apropiado para las necesidades específicas del cargo.

Se valorará poseer al menos 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas.

Misión

A el/la Jefe/a de la Unidad Administradora de los Tribunales Tributarios y Aduaneros (“ATTA”) le corresponde gestionar y administrar los recursos humanos, físicos y financieros tanto de los tribunales que administra, como de la propia Unidad, promoviendo e implementando políticas y medidas tendientes al uso eficiente de tales recursos, todo ello en base a las disposiciones legales vigentes y a las políticas públicas definidas por la autoridad competente, contribuyendo de esta forma a la formulación e implementación de los planes estratégicos de la organización y resguardo del patrimonio de la misma.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.       Mejorar continuamente el acceso a la justicia tributaria y aduanera para el contribuyente y la ciudadanía.

2.       Proponer y asistir, a los TTA, en el desarrollo de políticas y buenas prácticas que permitan el fortalecimiento de su gestión.

3.       Gestionar y proveer los bienes y servicios para los TTA en forma proactiva y eficiente, dentro del marco normativo legal y presupuestario.

Renta Líquida Promedio Mensual

$5217000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249. Incluye las asignaciones de modernización, funciones críticas e incentivo art. 12° ley N°19.041. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $5.217.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización e incentivo art. 12° ley N°19.041 y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización e incentivo art. 12° ley N°19.041.