Encuentra el cargo que estás buscando

Fiscal

Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género

Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

06/05/2019 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4454

Historial de concurso

Agosto

2019

22/08/2019

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JORGE ANTONIO LAVANDEROS SVEC en el cargo de la nómina de candidatos enviada

Julio

2019

24/07/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 30/07/2019 23:59:59

Julio

2019

23/07/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 12/07/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Julio

2019

08/07/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Julio

2019

04/07/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 8 candidatos/as.

Mayo

2019

17/05/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Mayo

2019

16/05/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Mayo

2019

11/05/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección SEARCH POINT CONSULTANCY SERVICE inicia el proceso de Análisis Curricular de 83 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Mayo

2019

10/05/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 83 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Mayo

2019

06/05/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 95 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Abril

2019

21/04/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 06/05/2019 23:59:59.

Requisitos Legales

Título Profesional de abogado, y experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Artículo 4°, del DFL N° 1, de fecha 11 de marzo de 2016, del ministerio de Desarrollo Social.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia y/o conocimiento avanzado en Derecho Administrativo, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Se valorará poseer experiencia en:

- Representación judicial ante tribunales de justicia

- En la aplicación de la normativa de Transparencia y acceso a la información pública

- En la aplicación de la normativa de compras públicas

 

Se valorará poseer 2 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o coordinación de equipos de trabajo en instituciones públicas o privadas en materias relacionadas con el cargo.

Misión

El/La Fiscal deberá velar por la legalidad de los actos administrativos y demás actuaciones de la institución, resguardando que éstos  se  realicen de acuerdo a la normativa vigente;  brindando asesoría jurídica permanente a la Dirección, Subdirección y a los Departamentos y Unidades del Servicio, en todas aquellas materias  legales  relacionadas  con el funcionamiento de la Institución y con la toma de decisiones.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

DESAFIOS

LINEAMIENTOS

1.       Resguardar el cumplimiento de la legislación  y reglamentos aplicables al Servicio, promoviendo la actualización permanente de los funcionarios/as de los diferentes departamentos, unidades, así como de los abogados que prestan asesoría jurídica en las direcciones regionales.

1.1   Generar y aplicar un plan que permita mantener actualizada la normativa aplicable al Servicio.

1.2   Diseñar y ejecutar un plan de trabajo permanente con los abogados del nivel regional, como también encargarse de su seguimiento.

2.       Efectuar la coordinación, en el ámbito de su competencia, con los organismos de supervisión y control atingentes a la función pública que ejerce el Servicio

2.1   Proponer medidas a la autoridad del Servicio sobre los aspectos de coordinación a su cargo.

 

 

3.       Establecer las condiciones al interior de la Fiscalía, para mantener un alto estándar de la gestión de personas a su cargo.

3.1   Ejecutar, controlar y velar por el desempeño eficiente y eficaz del personal a su cargo.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3994000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 35%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.994.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.