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Fiscal

Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género

Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

06/05/2019 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4454

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Requisitos Legales

Título Profesional de abogado, y experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Artículo 4°, del DFL N° 1, de fecha 11 de marzo de 2016, del ministerio de Desarrollo Social.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia y/o conocimiento avanzado en Derecho Administrativo, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Se valorará poseer experiencia en:

- Representación judicial ante tribunales de justicia

- En la aplicación de la normativa de Transparencia y acceso a la información pública

- En la aplicación de la normativa de compras públicas

 

Se valorará poseer 2 años de experiencia en cargos de dirección, jefatura o coordinación de equipos de trabajo en instituciones públicas o privadas en materias relacionadas con el cargo.

Misión

El/La Fiscal deberá velar por la legalidad de los actos administrativos y demás actuaciones de la institución, resguardando que éstos  se  realicen de acuerdo a la normativa vigente;  brindando asesoría jurídica permanente a la Dirección, Subdirección y a los Departamentos y Unidades del Servicio, en todas aquellas materias  legales  relacionadas  con el funcionamiento de la Institución y con la toma de decisiones.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

DESAFIOS

LINEAMIENTOS

1.       Resguardar el cumplimiento de la legislación  y reglamentos aplicables al Servicio, promoviendo la actualización permanente de los funcionarios/as de los diferentes departamentos, unidades, así como de los abogados que prestan asesoría jurídica en las direcciones regionales.

1.1   Generar y aplicar un plan que permita mantener actualizada la normativa aplicable al Servicio.

1.2   Diseñar y ejecutar un plan de trabajo permanente con los abogados del nivel regional, como también encargarse de su seguimiento.

2.       Efectuar la coordinación, en el ámbito de su competencia, con los organismos de supervisión y control atingentes a la función pública que ejerce el Servicio

2.1   Proponer medidas a la autoridad del Servicio sobre los aspectos de coordinación a su cargo.

 

 

3.       Establecer las condiciones al interior de la Fiscalía, para mantener un alto estándar de la gestión de personas a su cargo.

3.1   Ejecutar, controlar y velar por el desempeño eficiente y eficaz del personal a su cargo.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3994000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 35%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.994.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.