1.- Liderar y gestionar el proceso de planificación, formulación y ejecución presupuestaria de la Institución, considerando las definiciones estratégicas de CAPREDENA.

1.1 Realizar la planificación y formulación presupuestaria anual de Capredena, acorde a las definiciones estratégicas institucionales.

1.2    Gestionar y controlar la ejecución eficiente del presupuesto de la Institución.

2.- Gestionar en forma eficiente, los recursos financieros y materiales necesarios, para la normal operación de la institución y cumplimiento de sus obligaciones con sus usuarios.

2.1 Elaborar, ejecutar y controlar oportunamente el Plan Anual de Compras Institucional.

2.2 Optimizar los procesos de recuperación de deudas.

3.- Homologar los procesos  financiero – contable de las instalaciones de Salud con los de las otras áreas de CAPREDENA.

3.1   Diseñar e implementar un plan para optimizar  los procesos en el área de la salud como en las otras áreas de  CAPREDENA en el ámbito de su competencia.

4.- Asegurar la adecuada integralidad, oportunidad y consistencia entre los sistemas contables y los sistemas operativos.

4.1   Realizar diagnóstico de los procesos contables asociados a los procesos operativos.

4.2     Elaborar y ejecutar un programa de trabajo que permita generar en tiempo y forma adecuados, los estados financieros que administra CAPREDENA.

5.  Asegurar el cumplimiento oportuno de los compromisos institucionales que consideren aspectos de la gestión y de personas de la División Administración y Finanzas.

5.1 Cumplir con las políticas gubernamentales e institucionales en el ámbito de Desarrollo de Personas en el Estado.

5.2 Liderar el equipo de trabajo para dar cumplimiento a los compromisos institucionales referentes a PMG, CDC, otros que competan a su área de gestión.