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Jefe/a de División de Administración y Finanzas

Caja de Previsión de la Defensa Nacional

Ministerio de Defensa Nacional

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

29/04/2019 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-4463

Historial de concurso

Junio

2019

13/06/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Mayo

2019

15/05/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Mayo

2019

14/05/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 24 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Mayo

2019

07/05/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 294 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Mayo

2019

06/05/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 294 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Abril

2019

29/04/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 300 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Abril

2019

14/04/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años. Fuente: Inciso final del artículo 40° de la Ley N° 19.882. *”Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de postgrado realizados por el mismo candidato”. Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, modificado por la ley N° 20.955

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable contar con experiencia en finanzas y administración en servicios públicos y/o en organizaciones privadas en un nivel requerido para el cargo.

 Adicionalmente, se valorará tener experiencia en:

- Manejo en formulación y ejecución presupuestaria

- Contabilidad

- Proceso de adquisición y compras

- Organizaciones de Seguridad Social y/o Salud

 Se valorará poseer 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas en materias relacionadas con el cargo.

Misión

El/La Jefe/a División, Función Administración y Finanzas debe gestionar los recursos financieros y los bienes y servicios de la institución, en conformidad a las normas e instrucciones que la rigen como institución pública, para el logro de los objetivos institucionales.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

DESAFÍOS DEL CARGO

LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL CONVENIO DE DESEMPEÑO

1.- Liderar y gestionar el proceso de planificación, formulación y ejecución presupuestaria de la Institución, considerando las definiciones estratégicas de CAPREDENA.

1.1 Realizar la planificación y formulación presupuestaria anual de Capredena, acorde a las definiciones estratégicas institucionales.

1.2    Gestionar y controlar la ejecución eficiente del presupuesto de la Institución.

2.- Gestionar en forma eficiente, los recursos financieros y materiales necesarios, para la normal operación de la institución y cumplimiento de sus obligaciones con sus usuarios.

2.1 Elaborar, ejecutar y controlar oportunamente el Plan Anual de Compras Institucional.

2.2 Optimizar los procesos de recuperación de deudas.

3.- Homologar los procesos  financiero – contable de las instalaciones de Salud con los de las otras áreas de CAPREDENA.

3.1   Diseñar e implementar un plan para optimizar  los procesos en el área de la salud como en las otras áreas de  CAPREDENA en el ámbito de su competencia.

4.- Asegurar la adecuada integralidad, oportunidad y consistencia entre los sistemas contables y los sistemas operativos.

4.1   Realizar diagnóstico de los procesos contables asociados a los procesos operativos.

4.2     Elaborar y ejecutar un programa de trabajo que permita generar en tiempo y forma adecuados, los estados financieros que administra CAPREDENA.

5.  Asegurar el cumplimiento oportuno de los compromisos institucionales que consideren aspectos de la gestión y de personas de la División Administración y Finanzas.

5.1 Cumplir con las políticas gubernamentales e institucionales en el ámbito de Desarrollo de Personas en el Estado.

5.2 Liderar el equipo de trabajo para dar cumplimiento a los compromisos institucionales referentes a PMG, CDC, otros que competan a su área de gestión.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3686000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 33%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.686.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.