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Finalizadas

Subdirector/a de Acuicultura

Servicio Nacional de Pesca y Acuicultura

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región de Valparaíso

Cierre postulación:

07/01/2019 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4492

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Requisitos Legales

Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiencia profesional no inferior a 5 años.* Fuente: Inciso final del artículo 40° de la Ley Nº 19.882. *Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato. Fuente legal: Artículo Cuadragésimo de la Ley N° 19.882, inciso final, modificado por la ley N° 20.955.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en gestión y/o administración en materias de fiscalización, gestión sanitaria y/o regulación normativa, que se requieran para el ejercicio de la función, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

Se valorará positivamente tener conocimientos en el ámbito de la acuicultura.

Se valorará contar con experiencia de a lo menos 3 años en cargos directivos, gerenciales, jefatura y/o coordinación de equipos,  en instituciones públicas y/o privadas.

Misión

Al Subdirector/a de Acuicultura le corresponde proponer, planificar, conducir y evaluar los programas institucionales que dan cuenta del cumplimiento de los objetivos de la fiscalización integral y gestión sanitaria de la acuicultura, en el marco de los lineamientos estratégicos y compromisos contraídos por la institución, para contribuir a la sustentabilidad de la actividad acuícola. 

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Fortalecer el control sanitario y ambiental de la acuicultura para contribuir al desarrollo sustentable del sector.

1.1 Diseñar, implementar, evaluar y difundir un plan de gestión sanitario y ambiental de la acuicultura ante emergencias.

2. Consolidar los procesos críticos que conforman la Subdirección de Acuicultura, de manera que se constituyan en un mecanismo para la medición, análisis y mejora de los mismos.
2.1 Identificar, levantar, documentar y gestionar los procesos críticos de la Subdirección, con énfasis en aquellos asociados al control de la operación de los centros de cultivos, considerando una visión integral del Servicio, a lo largo de la cadena productiva.
2.2 Elaborar indicadores para medir el avance y desempeño de cada proceso gestionado.

3. Fortalecer el trabajo colaborativo con otras Instituciones públicas fiscalizadoras y relacionadas con el sector ambiental, en el marco de una estrategia para alcanzar metas comunes.
3.1. Diseñar e implementar un modelo de trabajo colaborativo con otras instituciones fiscalizadoras que consideren al menos: compartir información, equipos de trabajo conjuntos, estudios de caso y programas de capacitación conjuntos. 

4. Establecer una estrategia para reducir el uso de antibióticos en la salmonicultura nacional.
4.1 Diseñar, implementar, difundir y evaluar un Plan Nacional de Reducción del uso de Antibióticos.

5. Conformar equipos de trabajo de alto desempeño, en un ambiente laboral que favorezca el logro de los objetivos y metas institucionales.
5.1 Gestionar el desempeño mediante la planificación del mismo y la retroalimentación continua y oportuna.
5.2 Generar prácticas que potencien el trabajo en equipo, canales de comunicación formales y fluidos con los funcionarios y sus representantes.
5.3 Ejecutar planes de mejora de ambiente de trabajo en su subdirección.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4193000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 50%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $4.193.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.