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Convocatorias en:
Servicio Nacional de Turismo
Región Metropolitana de Santiago
26/11/2018 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4530
Febrero
2019
28/02/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a JUAN MATÍAS SIME ZEGARRA en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Febrero
2019
11/02/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 15/02/2019 23:59:59
Febrero
2019
08/02/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/01/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Febrero
2019
06/02/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Enero
2019
29/01/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 6 candidatos/as.
Diciembre
2018
08/12/2018Empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Diciembre
2018
07/12/2018El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT , define que 31 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Diciembre
2018
01/12/2018La empresa especializada en reclutamiento y selección CALIDAD HUMANA ASESORES CONSULT inicia el proceso de Análisis Curricular de 348 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Noviembre
2018
30/11/2018Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 348 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Noviembre
2018
26/11/2018 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 367 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Noviembre
2018
11/11/2018 00:00Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 26/11/2018 23:59:59.
i) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional mínima de 5 años, o ii) Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, y acreditar una experiencia profesional mínima de 7 años.* Fuente legal:Artículo 2°, del DFL N° 1, de 01 de febrero de 2011, del Ministerio de Economía, Fomento y Turismo (*) Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente legal: artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.
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El/la Subdirector/a Administrativo/a deberá gestionar los servicios Administrativo/as-financieros, contables y presupuestarios del Servicio, así como la gestión y desarrollo de personas, de compras y contrataciones, además deberá administrar los servicios logísticos, de mantenimiento y de tecnologías de la información del Servicio. Todo ello basado en políticas y procedimientos institucionales, que permitan asesorar al/la Director/a en la toma de decisiones en materias mencionadas que garanticen el cumplimiento de los objetivos de la institución.
$3729000
El cargo corresponde a un grado 4° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 36%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.729.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.
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