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Convocatorias en:
Superintendencia del Medio Ambiente
Región Metropolitana de Santiago
27/05/2019 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4563
Estar en posesión de un título profesional de una carrera de, a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a ocho años en el sector público o privado. Los años de experiencia requeridos serán, de a lo menos, seis en el caso de poseer un grado académico de Magíster o Doctor. Fuente: Artículo 2° del DFL N° 3 de 13 de mayo de 2010 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia. “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente: Inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.
Es
altamente deseable poseer experiencia en materias jurídicas regulatorias, sea
en el mundo público o privado, en un nivel requerido para el cargo.
Adicionalmente,
se valorará tener experiencia en instrumentos de gestión ambiental.
Deseable
dominio intermedio del idioma inglés oral y escrito.
DESAFÍOS |
LINEAMIENTOS |
1.
Avanzar en la consolidación institucional
de la Superintendencia, a través del análisis y mejora continua de su función
fiscalizadora. |
1.1 Establecer
políticas de jerarquización de las fiscalizaciones, priorizando de manera
anticipada y organizada aquellas que tengan un mayor impacto sobre el medio
ambiente. 1.2 Gestionar
estratégicamente los resultados de las fiscalizaciones (protocolos e informes
fiscalizadores). 1.3 Coordinar las
acciones de fiscalización realizadas por los integrantes de la Red Nacional
de Fiscalización Ambiental -RENFA. |
2.
Fortalecer la función sancionatoria para
cumplir con los desafíos y el rol que le corresponde a la Superintendencia. |
2.1. Uniformar
criterios en la aplicación de sanciones, fortaleciendo el respaldo jurídico
de las mismas. 2.2 Liderar el
plan de racionalización del procedimiento sancionatorio, introduciendo
mejoras de gestión y de tipo tecnológicas, que permitan: -Disminuir los plazos involucrados en el
procedimiento en su conjunto. - Mejorar la gestión de denuncias, mediante la
incorporación de los módulos de clasificación y de seguimiento. |
3. Consolidar la
instalación institucional para entregar en forma eficiente productos y/o
servicios a los usuarios/as, a través de la incorporación de mejoras
continuas de productos estratégicos y del refuerzo permanente de la gestión
de personas y la gestión interna. |
3.1 Implementar la Política Estratégica de Gestión de Personas a lo
largo de todo el territorio, de acuerdo a las particularidades de cada
región. |
4.
Contribuir al aumento de los índices de
cumplimiento normativos de las entidades o personas reguladas por el
instrumento de gestión ambiental. |
4.1 Desarrollar e implementar nuevas
estrategias de difusión en temas ligados a la Superintendencia a efectos de
aumentar los índices de cumplimiento normativos de las entidades o personas
reguladas por el instrumento de gestión ambiental. |
$6621000
El cargo corresponde a un grado 1° de la Escala de Remuneraciones de los Servicios Fiscalizadores, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 1%. Incluye las asignaciones y bonos de estímulo. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $6.621.000.- para un no funcionario de la Superintendencia del Medio Ambiente.