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Convocatorias en:
Servicio Electoral
Región de Valparaíso
04/02/2019 23:59:59
Estado: Finalizado
Concurso: ADP-4588
Mayo
2019
30/05/2019La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a MAURICIO ANDRÉS SERRANO ROMO en el cargo de la nómina de candidatos enviada
Mayo
2019
03/05/2019 00:00Se inicia el período de reclamación hasta el 09/05/2019 23:59:59
Mayo
2019
02/05/2019Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 24/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.
Abril
2019
18/04/2019El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.
Abril
2019
12/04/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.
Marzo
2019
07/03/2019Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.
Marzo
2019
06/03/2019El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 25 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.
Febrero
2019
19/02/2019La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 206 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.
Febrero
2019
18/02/2019Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 206 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular
Febrero
2019
04/02/2019 23:59Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 229 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea
Enero
2019
27/01/2019 00:00Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.
Título profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocidos por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente y acreditar una experiencia profesional no inferior a cuatro años en el sector público o privado. Fuente legal: Artículo 1 A de la Ley N° 18.583. Nota a pie de pagina: “Para el cómputo de la duración de la carrera que da origen al título profesional de pregrado, podrán sumarse los estudios de post grado realizados por el mismo candidato.” Fuente: inciso final, del artículo cuadragésimo, de la ley N° 19.882.
Es altamente
deseable poseer experiencia en el área de Administración de Procesos
Logísticos, Ejecución de Programas de Fiscalización o Supervisión y Diseño de
Procesos de Control, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de
este cargo.
Se valorará poseer a lo menos 3 años de experiencia en cargos de dirección o jefatura en instituciones públicas o privadas
Al Director/a Regional del Servicio Electoral le corresponde, entre otras responsabilidades, ejecutar en su jurisdicción todos los procesos, tareas y funciones que la ley, Consejo Directivo y la Dirección Nacional le encomienden, tanto en el plano de la gestión de los procesos electorales, como en los de fiscalización de gastos y propaganda electoral y partidos políticos, además de la administración interna de la Dirección Regional, velando siempre por el correcto uso de los recursos institucionales.
$3391000
El cargo corresponde a un grado 5° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 22%. Incluye las asignaciones de modernización y asignación electoral. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.391.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.
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