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Fiscal

Agencia Chilena de Cooperación Internacional para el Desarrollo

Ministerio de Relaciones Exteriores

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

29/04/2019 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-4614

Historial de concurso

Junio

2019

10/06/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 12 candidatos/as.

Mayo

2019

17/05/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Mayo

2019

17/05/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Mayo

2019

16/05/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP , define que 29 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Mayo

2019

03/05/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección SOMMERGROUP inicia el proceso de Análisis Curricular de 77 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Mayo

2019

02/05/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 77 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Abril

2019

29/04/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 12 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS S , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Abril

2019

29/04/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 92 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Abril

2019

21/04/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 29/04/2019 23:59:59.

Abril

2019

07/04/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 22/04/2019 23:59:59.

Requisitos Legales

Estar en posesión del título profesional de abogado y acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco años. Fuente: Artículo 23 de la Ley N° 18.989 e inciso final, del artículo 40°, de la Ley N° 19.882.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en derecho administrativo, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Adicionalmente, se valorará tener experiencia o conocimiento en derecho internacional.

 

Se valorará poseer  5 años de experiencia en cargos de dirección,  jefatura o coordinación de equipos en instituciones públicas o privadas.

Misión

Velar por la legalidad de los actos de la institución, asegurando que éstos se realicen de acuerdo a la normativa vigente; brindando asesoría jurídica permanente a la Dirección Ejecutiva y a los departamentos de la Agencia,  en todas aquellas materias legales relacionadas con el funcionamiento de la institución y con la toma de decisiones.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

DESAFÍOS

LINEAMIENTOS

1. Asegurar la legalidad de los actos de la institución, asesorando y entregando los lineamientos emanados de la Dirección Ejecutiva apoyando su correcta implementación.

1.1 Preparar informes en derecho respecto de materias administrativas y de cooperación internacional cuando se requiera.

 

1.2 Elaborar en el marco de la legalidad vigente instrumentos orientadores para una adecuada gestión institucional.

 

1.3 Revisar, proponer y perfeccionar los acuerdos y documentos que se requieran para materializar las acciones de administración interna y de cooperación definida por la institución

2. Apoyar jurídicamente la celebración de acuerdos internacionales propios del quehacer institucional.

 

2.1 Entregar asesoría jurídica respecto de la implementación y desarrollo de las modalidades e instrumentos de cooperación internacional.

 

2.2  Elaborar los acuerdos que se requieran para materializar las acciones de cooperación definidas por la institución.

3. Generar una red de relaciones de intercambio y colaboración con Fiscalías y Direcciones Jurídicas o la unidad que haga sus veces de instituciones nacionales e internacionales, que permita fortalecer la gestión de AGCID.

3.1 Definir e implementar una estrategia de vinculación con las contrapartes jurídicas a nivel nacional e internacional.

Renta Líquida Promedio Mensual

$3866000

Descripción Renta

El cargo corresponde a un grado 3° de la Escala Única de Sueldos DL 249, más un porcentaje de Asignación de Alta Dirección Pública de un 30%. Incluye las asignaciones de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial asciende a $3.866.000.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.