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Gerente Capacidades Tecnológicas

Corporación de Fomento de la Producción

Ministerio de Economía, Fomento y Turismo

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

04/02/2019 23:59:59

Estado: Finalizado

Concurso: ADP-4619

Historial de concurso

Junio

2019

27/06/2019

RESOLUCIÓN DE LA AUTORIDAD

La autoridad facultada informa al Servicio Civil que ha decidido nombrar a FERNANDO HENTZSCHEL MARTÍNEZ en el cargo de la nómina de candidatos enviada

Mayo

2019

14/05/2019 00:00

PERÍODO DE RECLAMACIÓN

Se inicia el período de reclamación hasta el 20/05/2019 23:59:59

Mayo

2019

13/05/2019

RESOLUCIÓN DEL COMITÉ

Se envía a la autoridad la nómina de candidatos elegibles para el cargo, la cual fue conformada el día 29/04/2019 por el Comité de Selección, a partir de las entrevistas realizadas.

Mayo

2019

13/05/2019

ENTREVISTAS FINALES

El Comité de Selección inicia las entrevistas a candidatos/as que avanzaron a esta etapa.

Abril

2019

26/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Comité de Selección, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 9 candidatos/as.

Marzo

2019

27/03/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Marzo

2019

26/03/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Comité de Selección, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES , define que 26 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Febrero

2019

06/02/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección CICLO CONSULTORES inicia el proceso de Análisis Curricular de 460 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Febrero

2019

05/02/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 460 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finalizado el plazo de recepción de antecedentes para el cargo, se recibieron un total de 8 postulaciones a través del servicio de búsqueda especializada realizado por la consultora ICARAN CONSULTORES & CÍA. LTDA. , que iniciará el proceso de evaluación general para estos candidatos.

Febrero

2019

04/02/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 469 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Enero

2019

20/01/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 04/02/2019 23:59:59.

Requisitos Legales

Poseer Licencia de Educación Media o equivalente. Fuente legal: artículo 5° de la Ley N° 19.530 y en el artículo único del DFL N° 9, de 1990, del Ministerio de Economía, Fomento y Reconstrucción.

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en desarrollo tecnológico, transferencia, innovación y sustentabilidad, entre otros, ligada a la implementación en política pública y/o ámbito corporativo en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Adicionalmente, es deseable tener conocimiento de los negocios propios de la corporación tales como emprendimiento, innovación, fomento de la producción y/o financiamiento.

 

Se valorará la posesión de un título profesional de una carrera, de a lo menos 8 semestres de duración,  otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.

Se valorará estudios de postgrado en materias referidas al cargo.

 

Deseable manejo de idioma inglés, nivel intermedio.


Se valorará poseer 3 años de experiencia en cargos jefatura, ya sea en instituciones públicas o privadas.

Misión

Liderar la Gerencia de Capacidades Tecnológicas, encargada de desarrollar programas, instrumentos y otras acciones orientadas a fortalecer las capacidades de transferencia, adaptación, desarrollo y difusión de tecnologías para apoyar la innovación empresarial y el desarrollo de bienes públicos necesarios para el desarrollo productivo y fortalecimiento de las capacidades regulatorias del Estado.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1. Diseñar instrumentos que fomenten la articulación de los actores del sistema de innovación, capturando sinergias y complementariedades con programas de apoyo a creación de capacidades científico-tecnológicas de otras entidades, como Conicyt, la iniciativa Milenio, etc.
2. Potenciar la vinculación de la gerencia con los ámbitos de innovación y emprendimiento.
3. Coordinar acciones con otras agencias públicas y organismos reguladores, para asegurar coherencia de las políticas públicas y los marcos regulatorios destinadas a crear capacidades tecnológicas, innovación y emprendimiento de base tecnológica. 
4. Potenciar el aprendizaje en los actores del sistema de innovación, por medio de comunidades que compartan buenas prácticas y casos de éxito, y potencien la vinculación ciencia-empresas.
5. Tener robustos mecanismos de monitoreo y seguimiento de programas, especialmente aquellos de largo plazo, con múltiples actores y riesgo tecnológico,   que permitan detectar tempranamente desviaciones, tomar acciones correctivas y retroalimentar adecuadamente a los beneficiarios. 
6. Mantener capacidades internas en la gerencia, con profesionales de alto nivel de especialización tecnológicas en ámbitos prioritarios, que permitan una adecuada interlocución con los beneficiarios, a fin de que Corfo haga un acompañamiento.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4609839

Descripción Renta

El cargo corresponde al grado 3° Directivo de la Escala de Remuneraciones de CORFO, regida por la Resolución Conjunta N°24 de 1993, de los Ministerios de Economía Fomento y Reconstrucción y de Hacienda, y sus modificaciones. Incluye las asignaciones profesional y de modernización. Su renta líquida promedio mensualizada referencial es de $4.609.839.- para un no funcionario, la que se obtiene de una aproximación del promedio entre el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses sin asignación de modernización y el “Total Remuneración Líquida Aproximada” de los meses con asignación de modernización.