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Director/a General

Consejo para la Transparencia

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

01/04/2019 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-4648

Historial de concurso

Mayo

2019

31/05/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados de la evaluación de todos los candidatos/as, tanto de los que postularon en línea como de aquellos contactados por la empresa de búsqueda; decide entrevistar a 11 candidatos/as.

Abril

2019

24/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Abril

2019

24/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Abril

2019

23/04/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Abril

2019

23/04/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS , define que 28 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Abril

2019

11/04/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 221 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Abril

2019

11/04/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección STRATOS inicia el proceso de Análisis Curricular de 221 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Abril

2019

10/04/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 221 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Abril

2019

10/04/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 221 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Abril

2019

01/04/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 221 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Marzo

2019

17/03/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2019 23:59:59.

Requisitos Legales

NO PROCEDE

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia directiva con énfasis en las áreas de planificación estratégica y administración en instituciones de servicio, en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Se valorará poseer experiencia en el control de procesos legales.

 

Se valorará la experiencia de a lo menos 3 años en cargos directivos o de jefaturas relacionados con el perfil, liderando equipos en instituciones públicas o privadas.

 

Se solicita 5 años de experiencia desde la obtención del título profesional de una carrera de a lo menos 8 semestres.

Misión

Al/la Director/a General le corresponderá dirigir y gestionar administrativamente el Consejo, siendo responsable del cumplimiento de las metas, objetivos y orientaciones estratégicas de la institución, ejecutando las decisiones del Consejo Directivo del Consejo para la Transparencia, con el fin de que ésta garantice el derecho de acceso a la información pública en Chile, la transparencia, y la Protección de Datos Personales.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.       Liderar y ejecutar el proceso de innovación y cambio institucional, concretando los objetivos que le sean asignados por el Consejo Directivo. 

2.       Asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos en la planificación estratégica de la institución.

3.   Coordinar al equipo directivo con foco en el cumplimiento de los objetivos de trabajo y promoviendo los valores institucionales (Compromiso de Servicio, Probidad, Respeto y Transparencia).

4.    Apoyar al Consejo Directivo en la instalación de la nueva misión y visión del Consejo para la Transparencia. 

Renta Líquida Promedio Mensual

$5758700

Descripción Renta

El cargo tiene una remuneración bruta mensual de $7.527.584.-