1. Liderar la implementación del Proyecto de Ley Boletín N°9914 – 11 que modifica el Código Sanitario para regular los medicamentos bioequivalentes genéricos y evitar la integración vertical de laboratorios y farmacias.
1.1 Asegurar la correcta y oportuna incorporación y/o diseño de cambios a los procesos internos necesarios para dar respuesta a las nuevas definiciones legales relacionadas con el quehacer del Instituto.
1.2 Asesorar y colaborar con el Ministerio de Salud en temas relacionados con la elaboración de reglamentos y normativas de medicamentos y dispositivos médicos, según las nuevas definiciones legales.
1.3 Garantizar la disponibilidad de información pública en relación a las competencias que el nuevo escenario normativo define para el Instituto, así como tambien del impacto de reformas previas.
2. Implementar la Política de Intercambiabilidad en materia de medicamentos, para aumentar los medicamentos certificados como equivalentes terapéuticos disponibles para la población.
2.1 Desarrollar el contenido técnico de apoyo al Ministerio de Salud a través de la elaboración y/o modificación de la normativa que regula dicha materia.
2.2 Incorporar herramientas de gestión que permitan agilizar y disponibilizar la información relacionada con los registros de autorizaciones sanitarias de medicamentos.
2.3 Definir e implementar programas de fiscalización y campañas comunicacionales, en conjunto con el Ministerio, que permitan conocer el avance y resultados de la Política de Intercambiabilidad de Medicamentos.
3.Fortalecer el rol del Instituto en materias técnicas de salud pública, con el objetivo de posicionar al país y al Instituto como autoridad competente dentro del contexto mundial.
3.1 Implementar las acciones derivadas de la reacreditación del Instituto de Salud Pública y su mantención ante la Organización Panamericana de la Salud, como Autoridad Reguladora Nacional de Productos Farmacéuticos, nivel IV.
3.2 Lograr las acreditaciones internacionales en las normas de calidad postuladas.
3.3 Fortalecer y mejorar los Programas de Evaluación Externa de la Calidad de los laboratorios de referencia de la institución y los laboratorios de la Subsecretaría de Salud Pública.
3.4 Fortalecer el rol del instituto en materias de Salud Pública y Salud Ocupacional y Ambiental, como también en su rol de laboratorio de referencia, a través de acciones específicas, planes y programas a desarrollar, con los actores claves.
4.Fomentar el desarrollo de investigación y estudios que permitan mejorar la capacidad de respuesta sanitaria de la organización.
4.1 Generar proyectos de investigación y habilitación de laboratorios con tecnología capaz de analizar y diagnosticar enfermedades y condiciones de salud de alta especialidad.
4.2 Desarrollar una red nacional de laboratorios capaces de desarrollar estudios integrados en vigilancia en salud pública, ambiental, ocupacional y de personas.
4.3 Colaborar y/o realizar estudios de investigación en materias de salud del ambiente y ocupacional.
5.Liderar la gestión de las personas y recursos institucionales, potenciando el desarrollo del capital humano, el trabajo en equipo y la disponibilidad de los recursos necesarios, todo lo anterior para contribuir al logro de los objetivos del Instituto.
5.1 Liderar y promover las políticas y programas relacionados con la gestión y desarrollo de las personas, de acuerdo a las nuevas normativas definidas para esta función.
5.2 Optimizar la gestión y procesos, mediante el desarrollo y fortalecimiento del soporte tecnológico, con el objetivo de asegurar la disponibilidad de los recursos necesarios para la operación y gestión eficiente del Instituto.
