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Director/a de Desarrollo

Consejo para la Transparencia

Región Metropolitana de Santiago

Cierre postulación:

08/04/2019 23:59:59

Estado: Evaluación

Concurso: ADP-4652

Historial de concurso

Abril

2019

24/04/2019

EVALUACIÓN DIRECTIVA Y/O EVALUACIÓN PSICOLABORAL

Empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia la evaluación evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral de los candidatos/as del sistema de postulación en línea.

Abril

2019

23/04/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Abril

2019

23/04/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

El Consejo de Alta Dirección Pública, a partir de los resultados entregados por la empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE , define que 21 candidatos/as avancen a la siguiente etapa correspondiente a evaluación directiva y/o evaluación psicolaboral.

Abril

2019

10/04/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia el proceso de Análisis Curricular de 185 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Abril

2019

10/04/2019

ANÁLISIS CURRICULAR

La empresa especializada en reclutamiento y selección DELOITTE AUDITORES Y CONSULTORE inicia el proceso de Análisis Curricular de 185 candidatos/as que postularon en el Sistema de Postulación en Línea.

Abril

2019

09/04/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 185 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Abril

2019

09/04/2019

ANÁLISIS DE ADMISIBILIDAD

Del total de candidatos/as del sistema de postulación en línea, 185 cumplen Requisitos Legales, de acuerdo a la información consignada en sus antecedentes de postulación y por tanto, avanzan a la etapa de Análisis Curricular

Abril

2019

08/04/2019 23:59

CIERRE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Finaliza el plazo de recepción de antecedentes para el cargo. Se recibió un total de 187 postulaciones a través del Sistema de Postulación en Línea

Marzo

2019

31/03/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2019 23:59:59.

Marzo

2019

31/03/2019 00:00

AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la ampliación de la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 08/04/2019 23:59:59.

Marzo

2019

17/03/2019 00:00

CONVOCATORIA PÚBLICA Y RECLUTAMIENTO

Se publica la convocatoria en el sitio web y en diarios de circulación nacional y/o regional, con plazo de postulación hasta el 01/04/2019 23:59:59.

Requisitos Legales

NO PROCEDE

Experiencia y Conocimientos

Es altamente deseable poseer experiencia en el ámbito del desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y portales ciudadanos, transaccionales y de entrega de información, además de plataformas con múltiples instituciones o empresas, datos abiertos y web semántica en un nivel apropiado para las necesidades específicas de este cargo.

 

Adicionalmente se valorará experiencia en materia de big data y/o, machine learning.

 

Se valorará la experiencia de a lo menos 3 años en cargos directivos o de jefaturas relacionados con el perfil, liderando equipos en instituciones públicas o privadas.

 

Se solicita 5 años de experiencia desde la obtención del título profesional de una carrera, de a lo menos 8 semestres.

Misión

A el/la Director/a de Desarrollo le corresponderá liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia institucional y conducir la operación de la plataforma tecnológica velando por la disponibilidad, confidencialidad e integridad de los sistemas informáticos, para aportar en los objetivos institucionales, y asegurar la coherencia en los planes y políticas específicas en materias de sistemas, portales, uso de recursos computacionales, respaldos, seguridad de la información, ciberseguridad, disponibilidad de servicios y gobernanza de datos.

Desafíos y Lineamientos del Cargo

1.  Proveer un servicio tecnológico que soporte la demanda estratégica y operacional del Consejo para la Transparencia con eficiencia en su ejecución e innovación en el desarrollo de nuevas soluciones.

2.  Construir una estrategia de datos, para el tratamiento y análisis de información de los sistemas del Consejo para la Transparencia.

3.  Establecer estrategias de seguridad de la información para los datos utilizados en las plataformas tecnológicas que maneja el Consejo para la Transparencia.

4. Diseñar sistemas para el tratamiento de datos públicos útiles a la labor que realiza el Consejo para la Transparencia.

Renta Líquida Promedio Mensual

$4771693

Descripción Renta

El cargo tiene una remuneración bruta mensual de $6.022.068.-